Cần tuyển Cần gấp 2 nhân viên nam/nữ THIẾT KẾ

CÔNG TY TNHH SX - TM HUCAFOOD
hucafood.com & sieuthicafe.com

Cần gấp 2 nhân viên nam/nữ THIẾT KẾ

**Mô tả cv:

- Nghiên cứu, sáng tạo, phát triển các kiểu dáng bao bì

- Hỗ trợ khách hàng, bộ phận kinh doanh thực hiện thiết kế các mẫu sản phẩm bao bì, bảng hiệu, tư vấn thiết kế quán cà phê…

- Thành thạo các phần mềm thiết kế thông dụng : Adobe Illutator ( AI ), Corel Draw, Photoshop. Có kinh nghiệm về nghành in ấn và bao bì giấy.

- Tốt nghiệp chuyên nghành thiết kế, đồ họa từ trình độ trung cấp trở lên

- Yêu thích gắn bó với công việc, mong muốn làm việc lâu dài.

- Trung thực, thái độ làm việc tận tâm, năng động, giao tiếp tốt, chịu học hỏi, đam mê, tinh thần làm việc nhóm Làm việc nhóm.


** Yêu Cầu Công Việc:

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT/Thiết kế, mỹ thuật

- Độ tuổi: 24-38 tuổi

- Kinh nghiệm: 01 năm trở lên


** Quyền Lợi

-Lương thỏa thuận

-Chế độ BHXH đầy đủ

-Làm việc giờ hành chính

-Chủ nhật, Lễ & Tết nghỉ và có thưởng


** Liên hệ

Ms An 0911 964 647

Dương Hiến Quyền, Vĩnh Hòa, Nha Trang

tuyendung.hucafood@gmail.com

 

...................................................................................

 

...............................................................

 

................................................................

 

................................................................

 

................................................................

 

.................................................................................

 

..................................................................

 

..........................................................................

 

.............................................................................

 

...................................................................................

 

....................................................................

 

.................................................................

 

................................................................................................

 

.........................................................................

 

.........................................................................

 

..................................................................................

 

.......................................................................................

 

............................................................................

 

..................................................................