Cần tuyển Công ty TNHH Hệ thống Thông tin Nam Việt cần tuyển NV TRIỂN KHAI & NV PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM

TUYỂN NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI

Số lượng cần tuyển: 3

Mô tả công việc:

- Đào tạo hỗ trợ khách hàng sử dụng phần mềm.

- Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng trực tiếp hoặc qua điện thoại

- Cài đặt, hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng sử dụng phần mềm và xử lý các sự cố CNTT khác như: Sự cố mạng LAN, wifi, internet, máy tính, máy in

- Trợ giúp khách hàng các nghiệp vụ trên phần mềm

- Thu thập ý kiến khách hàng và báo cáo đến trưởng phòng triển khai

- Thực hiện các công việc khác theo phân công

Chuyên môn:

- Biết sử dụng các ngôn ngữ lập trình trên Microsoft .Net, SQL server, Crystal report

- Có kiến thức chuyên môn về công nghệ thông tin (mạng máy tính, cài đặt, cấu hình hệ thống cơ bản, …)

- Các kiến thức chuyên môn khác

Kỹ năng:

- Có khả năng về cài đặt/xử lý sự cố với hệ điều hành Windows; Cài đặt/xử lý sự cố với các ứng dụng văn phòng như Microsoft Office, phần mềm diệt virus; Có khả năng xử lý các sự cố CNTT thông thường với các thiết bị như máy in, modem, cáp mạng.

- Có khả năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt.

- Có kỹ năng làm việc nhóm

- Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi được hưởng:

- Được ký hợp đồng lao động sau khi thử việc.

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của nhà nước, nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ phép…

- Được hưởng các chế độ lương thưởng, du lịch theo quy định của Công ty và được tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức.

- Được đào tạo thường xuyên về nghiệp vụ và công nghệ mới

Yêu cầu khác:

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành CNTT

- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Chấp nhận đi công tác ở tỉnh.

- Chăm chỉ, nhiệt tình, ham học hỏi và hoà đồng với mọi người.

- Có tác phong làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp, có thói quen lập kế hoạch trong công việc.

- Giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai phần mềm

TUYỂN NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM

Số lượng cần tuyển: 5

Mô tả công việc:

- Phân tích, thiết kế, lập trình phát triển giải pháp phần mềm

- Chỉnh sửa phần mềm theo yêu cầu

- Test sản phẩm với nghiệp vụ thực tế.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công

- …

Chuyên môn:

- Biết sử dụng các ngôn ngữ lập trình trên Microsoft .Net, SQL server, Crystal report

- Biết sử dụng Devexpress, Component One, ...

- Thành thạo các ngôn ngữ lập trình .NET bao gồm (C#, VB.Net, WCF, …)

- Có kinh nghiệp lập trình web (ASP.NET, WEB SERVICE, WEB API, …)

- Có kinh nghiệm phát triển phần mềm mobile (Android, iOS)

- Các kiến thức chuyên môn khác.

Kỹ năng:

- Có khả năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt.

- Có kỹ năng làm việc nhóm

- Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

- Được ký hợp đồng lao động sau khi thử việc.

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của nhà nước, nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ phép…

- Được hưởng các chế độ lương, thưởng, du lịch theo quy định của Công ty và được tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức.

- Được đào tạo thường xuyên về nghiệp vụ và công nghệ mới

Yêu cầu khác:

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành CNTT

- Có kinh nghiệm lập trình, trường hợp chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo.

- Chấp nhận đi công tác ở tỉnh.

- Chăm chỉ, nhiệt tình ham học hỏi và hoà đồng với mọi người.

- Có tác phong làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp, có thói quen lập kế hoạch trong công việc.

- Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới.

- Hiểu biết về quy trình làm phần mềm.


Hồ sơ bao gồm:

1. Đơn xin việc.

2. Sơ yếu lý lịch.

3. 02 ảnh 3x4cm.

4. Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.

5. Bản mô tả kinh nghiệm làm việc.

6. Giấy khám sức khỏe.

Liên hệ: Các ứng viên vui lòng liên hệ

Ms Hằng: 0916.691.015 - 028.38 15 80 45 Email: thuyhang@asasoft.vn

Mr Tuấn: 0916.818.015

 

Cho e hỏi .e chỉ biết sơ về những yêu cầu trên thôi . Cty có đào tạo lại k ạ

 

Up

 

Yêu cầu cao nhưng HR đưa ra lương khởi điểm ... khó kiếm đc người mong muốn .
//xem như up phụ !

 

Cảm ơn bạn đã quan tâm

Nếu các bạn thật sự có nhu cầu hãy gửi cv về công ty, chúng tôi sẽ đánh giá năng lực qua buổi phỏng vấn.

 

Up