Đối tác - Liên kết

  1. CÔNG TY CỔ PHẦN NDMREAL CẦN TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN-NV SALE BĐS NGHỈ DƯỠNG LÀM VIỆC TẠI NHA TRANG-KH

    TIỆM BÁNH CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

    CÔNG TY TNHH VIỆT HEALTH&CARE TUYỂN DỤNG TRÌNH DƯỢC VIÊN/NHÂN VIÊN KINH DOANH

    KHÁNH SẠN SAO VIỆT (4 Sao) - TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ BẾP

    TI Ô COFFEE CẦN TUYỂN KTV PHÒNG THU,KT DỰNG PHIM,DIGITAL MARKETING,KTV VẬN HÀNH,PHA CHẾ,PHỤC VỤ

    KHÁCH SẠN 5* VIRGO CẦN TUYỂN NHÂN SỰ CHUYÊN PHỤC VỤ KHÁCH HÀN QUỐC, NGA VÀ ONLINE

    QUÁN PHỞ HẠNH PHÚC - 19 NGÔ GIA TỰ CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN THU NGÂN VÀ PHỤC VỤ

    CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH CÁT PHÚ THÔNG BÁO TUYỂN LAO ĐỘNG

    CÔNG TY TNHH TMDV BĂNG LIÊN NPP ĐỘC QUYỀN THƯƠNG HIỆU KEM QUE AICE SINGAPORE TẠI NHA TRANG CẦN TUYỂN

    CÔNG TY TNHH ĐẠI HOÀNG KHÔI CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG NGOÀI THỊ TRƯỜNG, TÀI XẾ B2 VÀ GIAO NHẬN

    CÔNG TY TOÀN CẦU NHA TRANG - HỆ THỐNG SIÊU THỊ MINI PEREKRESTOK TUYỂN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

    NHA TRANG ART CHIÊU MỘ NHÂN TÀI BACK-END VÀ FRONT-END DEVELOPERS 2020

    Tuyển Lập Trình Viên Tại Nha Trang - Gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản (Nhiều Vị Trí)

    CÔNG TY CP ĐT VÀ KD BĐS HẢI PHÁT - CN NHA TRANG tuyển dụng

    CÔNG TY CP DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG SÂN BAY ĐÀ NẴNG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

    CÔNG TY CỔ PHẦN PHỤ LIỆU MAY NHA TRANG CẦN TUYỂN

    CÔNG TY CP THỰC PHẨM BIỂN VIỆT CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN

    ⇨ Quảng cáo tin đăng vị trí cố định tại đây liên hệ: 0905221887.

Cần tuyển CÔNG TY TNHH TƯ VẤN QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NĂM 2020

Thảo luận trong 'Thông tin tuyển dụng - việc làm' bắt đầu bởi tuyendungemc, 12/8/19.

  1. tuyendungemc

    tuyendungemc Active Member

    Tham gia ngày:
    11/10/14
    Bài viết:
    2,219
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    38
    THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

    1. Trợ lý Tổng giám đốc (GM Assitant)

    * Mô tả công việc:
    Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Trợ lý Tổng giám đốc (GM Assitant) đảm nhận các nhiệm vụ sau:

    v Tiếp nhận thông tin, báo cáo, tổng hợp, phân tích, đánh giá các số liệu từ các phòng, bộ phận gửi về cho Văn phòng Tổng giám đốc.

    v Đôn đốc, hỗ trợ các phòng/ bộ phận thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch do Tổng Giám đốc giao để đạt được mục tiêu đề ra.

    v Thay mặt Tổng Giám đốc để xử lý các công việc theo sự uỷ quyền trong công tác quản lý nhân sự, pháp lý, kinh doanh, kế toán…

    v Tư vấn cho Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan đến chiến lược kinh doanh, nhân sự, pháp lý, tài chính - kế toán...

    v Hỗ trợ, soạn thảo các văn bản chỉ đạo, các quyết định, quy định theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

    * Yêu cầu công việc:
    a) Về chuyên môn
    § Trình độ: Đại học

    § Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Marketing

    § Kiến thức:Điều hành hoạt động kinh doanh

    § Quản trị kế hoạch

    § Truyền thông đa phương tiện

    § Kỹ năng: Tổ chức, điều hành. Làm việc độc lập. Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý các quan hệ

    § Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

    b) Giới tính: Nam
    c) Lứa tuổi: 28-50
    d) Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí trợ lý giám đốc
    e) Ngoại ngữ: Tiếng Anh (nghe-nói- đọc- viết) lưu loát
    f) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office
    * Loại hợp đồng: Chính thức, toàn thời gian
    * Số lượng: 01 người
    * Mức lương: 10 - 20 triệu đồng

    2. Giám đốc Phát triển Kinh doanh (Sales Development Dirrector)

    * Mô tả công việc:
    Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Giám đốc Phát triển Kinh doanh (Sales Development Dirrector) đảm nhận các nhiệm vụ sau:

    v Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh, Marketing và chăm sóc khách hàng.

    v Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty. Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường.

    v Tìm ra các xu hướng để tinh chỉnh các mô hình hoạt động kinh doanh.

    v Xác định lại vùng lãnh thổ kinh doanh.

    v Tối ưu hóa quy trình bán hàng.

    v Xây dựng các chính sách để đảm bảo chất lượng sản phẩm.

    v Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh.

    v Báo cáo hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc công ty theo định kỳ.

    v Lập kế hoạch tuyển dụng.

    v Huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ kinh doanh cho đội ngũ nhân viên kinh doanh

    * Yêu cầu công việc:
    g) Về chuyên môn
    § Trình độ: Đại học

    § Chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Tài chính, Marketing.

    § Kiến thức: Quản lý con người, Quản lý việc kinh doanh, Quản lý nhu cầu khách hàng. Vận dụng được hiểu biết về truyền thông marketing vào thực tiễn kinh doanh. Hiểu biết vể Kinh doanh và marketing.

    § Kỹ năng: Phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường. Tổ chức, quản lý, điều hành. Giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo. Làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

    § Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

    h) Giới tính: Nam hoặc Nữ
    i) Lứa tuổi: 30-40
    j) Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
    k) Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Nghe – Nói - Đọc- Viết)
    l) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office
    * Loại hợp đồng: Chính thức, toàn thời gian
    * Số lượng: 01 người
    * Mức lương: 20 - 50 triệu đồng

    3. Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh (Head of Sale Development department)

    * Mô tả công việc:
    Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh (Head of Sale Development department) đảm nhận các nhiệm vụ sau:

    v Tham mưu cho Ban lãnh đạo về kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh, Marketing và chăm sóc khách hàng.

    v Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động bán hàng của công ty.

    v Căn cứ dữ liệu bán hàn để điều chỉnh hoạt động bán hàng.

    v Tối ưu hóa quy trình bán hàng.

    v Giám sát việc thực hiện các chính sách để đảm bảo chất lượng sản phẩm.

    v Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh.

    v Báo cáo hoạt động kinh doanh cho cấp trên trực tiếp và Ban Giám đốc công ty theo định kỳ.

    v Đề xuất nhu cầu tuyển dụng

    v Huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ kinh doanh cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.

    * Yêu cầu công việc:
    m) Về chuyên môn
    § Trình độ: Đại học

    § Chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Tài chính, Marketing.

    § Kiến thức: Quản lý con người, Quản lý việc kinh doanh, Quản lý nhu cầu khách hàng. Vận dụng được hiểu biết về truyền thông marketing vào thực tiễn kinh doanh. Hiểu biết vể Kinh doanh và marketing.

    § Kỹ năng: Phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường. Tổ chức, quản lý, điều hành. Giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo. Làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

    § Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

    n) Giới tính: Nam hoặc Nữ
    o) Lứa tuổi: 30-40
    p) Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
    q) Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp (Nghe – Nói - đọc - Viết)
    r) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office
    * Loại hợp đồng: Chính thức, toàn thời gian
    * Số lượng: 01 người
    * Mức lương: 15-20 triệu đồng

    4. Phó Phòng Hành chính - Nhân sự (Vice Manager Human Resort Depatment)

    * Mô tả công việc:
    Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Phó Phòng Hành chính - Nhân sự (Vice Manager Human Resort Depatment) đảm nhận các nhiệm vụ sau:

    v Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự quản lý các hoạt động phòng Hành chính nhân sự.

    v Xây dựng các quy chế lương, thưởng và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc; thực hiện các chế độ cho Người lao động.

    v Đề xuất và tổ chức thực hiện các phương án xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự cho công ty.

    v Xây dựng và tổ chức thực hiện các quy trình, quy định, quy chế, chế độ động viên;

    v Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược cho công ty trên cơ sở BSC và KPI;

    v Tổ chức xây dựng KPI để giao cho các bộ phận phòng ban, đơn vị trực thuộc;

    v Tổ chức đo lường, đánh giá hiệu quả công việc bằng KPI và đề xuất các hành động cải tiến.

    * Yêu cầu công việc:
    s) Về chuyên môn
    § Trình độ: Đại học

    § Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh.

    § Kiến thức: Hiểu biết về Thẻ điểm cân bằng (BSC) và KPI (chỉ số đánh giá công việc)

    § Kỹ năng: Phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường. Tổ chức, quản lý, điều hành. Giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo. Làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Tư duy, lãnh đạo, thuyết trình.

    § Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

    t) Giới tính: Nam hoặc Nữ
    u) Lứa tuổi: 28-40
    v) Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
    w) Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Nghe – Nói - Đọc- Viết)
    x) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office
    * Loại hợp đồng: Chính thức, toàn thời gian
    * Số lượng: 01 người
    * Mức lương: 15-20 triệu đồng

    5. Phụ trách Chăm sóc khách hàng (Customer Service Executive)

    * Mô tả công việc:
    Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Phụ trách Chăm sóc khách hàng (Customer Service Executive) đảm nhận các nhiệm vụ sau:

    v Nắm bắt thông tin, nhu cầu của từng khách hàng và phối hợp với các phòng, bộ phận để cung cấp các loại dịch vụ nhằm làm hài lòng khách hàng.

    v Chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới sử dụng các loại dịch vụ của Công ty đang cung cấp.

    v Tiếp nhận và xử lý các thông tin phản hồi của khách hàng và giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.

    v Xây dựng các phương án, giải pháp để chăm sóc khách hàng.

    v Quản lý việc thu tiền, lấy chứng từ của khách hàng hợp đồng dịch vụ kế toán. Theo dõi các hoạt động tư vấn và bán thêm sản phẩm mới cho hàng cũ.

    * Yêu cầu công việc:
    y) Về chuyên môn
    § Trình độ: Đại học

    § Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kế toán.

    § Kiến thức: Bán hàng, CSKH, tiếp thị

    § Kỹ năng: Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch, thuyết trình, thuyết phục

    § Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

    z) Giới tính: Nam hoặc Nữ
    aa) Lứa tuổi: 25-35
    bb) Kinh nghiệm: Có 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
    cc) Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
    dd) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office
    * Loại hợp đồng: Chính thức, toàn thời gian
    * Số lượng: 01 người
    * Mức lương: 10-20 triệu đồng

    6. Phụ trách bộ phận Lễ tân (Front Office Executive)

    * Mô tả công việc:
    Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Phụ trách bộ phận Lễ tân (Front Office Executive) đảm nhận các nhiệm vụ sau:

    v Phụ trách nhóm nhân viên Lễ tân. Điều hành việc tiếp đón và tiễn khách đến tòa nhà công ty liên hệ công tác và sử dụng dịch vụ.

    v Điều hành việc chăm sóc khách hàng đến Công ty sử dụng dịch vụ.

    v Giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ của Công ty cho khách hàng.

    v Tiếp nhận và theo dõi các cuộc điện thoại.

    v Nhận và chuyển các cuộc điện thoại theo yêu cầu của khách gọi đến.

    v Tiếp nhận và ghi lại các lời nhắn của khách hàng chuyển cho bộ phận liên quan. Theo dõi và xử lí công văn đến, công văn đi, bưu phẩm, bưu kiện đến và đi.

    v Hỗ trợ nhân viên tư vấn hoàn thành thủ tục ký kết các loại hợp đồng và chăm sóc khách hàng.

    * Yêu cầu công việc:
    ee) Về chuyên môn
    § Trình độ: Đại học

    § Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh dịch vụ, Du lịch, Quản trị văn phòng

    § Kiến thức: Hiểu rõ về các nghi thức giao tiếp; Hiểu biết về tính năng của tổng đài điện thoại; Hiểu về các loại tâm lý khách hàng.

    § Kỹ năng: Giao tiếp tự tin, sử dụng tổng đài điện thoại thành thạo, lập kế hoạch và kiểm soát quá trình thực hiện kế hoạch. Vận hành cơ sở dữ liệu thông tin khách hàng.

    § Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

    ff) Giới tính: Nam hoặc Nữ
    gg) Lứa tuổi: 25-35
    hh) Kinh nghiệm: Có 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
    ii) Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp lưu loát
    jj) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office
    * Loại hợp đồng: Chính thức, toàn thời gian
    * Số lượng: 01 người
    * Mức lương: 10-15 triệu đồng

    7. Phó phòng Kế toán nội bộ (Vice Manager Internal Accontant Department)

    * Mô tả công việc:
    Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Phó phòng Kế toán nội bộ (Vice Manager Internal Accontant Department) đảm nhận các nhiệm vụ sau:

    v Tổ chức thực hiện công tác kế toán, giúp Kế toán trưởng giám sát việc hạch toán, xây dựng báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo Luật Kế Toán, Quy chế quản lý tài chính của Công ty.

    v Quản lý chi tiết công tác kế toán của Công ty, đảm bảo các báo cáo được thực hiện đúng hạn và đúng quy định của Pháp luật.

    v Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, BCKQKD, TNDN.

    v Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hoá đơn.

    v Chốt quyết toán thuế TNCN, TNDN, BCKQKD cuối năm.

    v Đảm bảo chứng từ, hồ sơ, sổ sách được hạch toán đầy đủ, kịp thời, đúng quy định của pháp luật.

    v Chịu trách nhiệm giải trình về hồ sơ sổ sách khi có yêu cầu liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách.

    v Thực hiện các công việc khác theo sự phân công hoặc uỷ quyền của Trường phòng.

    * Yêu cầu công việc:
    kk) Về chuyên môn
    § Trình độ: Đại học

    § Chuyên ngành: Kế toán

    § Kiến thức: Hiểu biết sâu về tài chính - tiền tệ, kế toán trong việc thực hiện nghiệp vụ kế toán được giao; Hiểu biết về hệ thống tài khoản, chứng từ kế toán và hình thức kế toán; Cập nhật được các chế độ về tài chính, kế toán, thuế vào công tác kế toán tại doanh nghiệp; Nắm vững kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong tài chính kế toán và các phần mềm ứng dụng đáp ứng yêu cầu công việc kế toán.

    § Kỹ năng: Kiểm soát được chứng từ kế toán. Lập được báo cáo kế toán tài chính và báo cáo thuế của doanh nghiệp; Cung cấp được một số thông tin kinh tế về hoạt động sản xuất kinh doanh; Sử dụng được phần mềm ứng dụng cho nghiệp vụ kế toán doanh nghiệp. Kiểm soát, tư vấn quản trị cho doanh nghiệp dựa trên số liệu kế toán.

    § Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

    ll) Giới tính: Nam hoặc Nữ
    mm) Lứa tuổi: 28-40
    nn) Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
    oo) Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
    pp) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office, Amis, Misa
    * Loại hợp đồng: Chính thức, toàn thời gian
    * Số lượng: 01 người
    * Mức lương: 10-12 triệu đồng

    8. Trưởng nhóm Kế toán dịch vụ (Head of Accountant Service Group)

    * Mô tả công việc:
    Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Trưởng nhóm Kế toán dịch vụ (Head of Accountant Service Group) đảm nhận các nhiệm vụ sau:

    v Quản lý các nhân viên trong nhóm làm dịch vụ kế toán.

    v Quản lý quy trình nghiệp vụ kế toán của nhóm.

    v Kiểm soát và duyệt các hồ sơ của khách hàng đã xử lý nghiệp vụ trước khi trình cho Trưởng phòng.

    v Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính và các báo khác cho khách hàng hợp đồng dịch vụ kế toán theo định kỳ.

    v Tư vấn cho khách hàng các vấn đề liên quan đến kế toán và thuế.

    v Xây dựng các quy trình, quy định phục vụ cho công tác kế toán.

    v Thực hiện các công việc khác liên quan đến kế toán theo yêu cầu của Trưởng phòng.

    * Yêu cầu công việc:
    qq) Về chuyên môn
    § Trình độ: Đại học

    § Chuyên ngành: Kế toán

    § Kiến thức: Hiểu biết sâu về tài chính - tiền tệ, kế toán trong việc thực hiện nghiệp vụ kế toán được giao; Hiểu biết về hệ thống tài khoản, chứng từ kế toán và hình thức kế toán; Cập nhật được các chế độ về tài chính, kế toán, thuế vào công tác kế toán tại doanh nghiệp; Nắm vững kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong tài chính kế toán và các phần mềm ứng dụng đáp ứng yêu cầu công việc kế toán.

    § Kỹ năng: Kiểm soát việc xử lý chứng từ kế toán, việc lập báo cáo kế toán tài chính và báo cáo thuế của doanh nghiệp; Cung cấp được một số thông tin kinh tế về hoạt động sản xuất kinh doanh; Sử dụng được phần mềm ứng dụng cho nghiệp vụ kế toán doanh nghiệp. Kiểm soát, tư vấn quản trị cho doanh nghiệp dựa trên số liệu kế toán.

    § Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

    rr) Giới tính: Nam hoặc Nữ
    ss) Lứa tuổi: 28-40
    tt) Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
    uu) Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
    vv) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office, Amis, Mis

    * Loại hợp đồng: Chính thức, toàn thời gian
    * Số lượng: 01 người
    * Mức lương: 20-30 triệu đồng

    9. Nhân viên Sales Thị trường (Sale and Marketing Executive)

    * Mô tả công việc:
    Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Nhân viên Sales Thị trường (Sale and Marketing Executive) đảm nhận các nhiệm vụ sau:

    v Phụ trách phát triển khách hàng mới.

    v Duy trì những khách hàng hiện tại được giao.

    v Nghiên cứu thị trường, thu thập thông tin thị trường liên quan đến dòng sản phẩm của công ty.

    v Tư vấn và giới thiệu cho khách hàng về các dịch vụ của công ty như: dịch vụ pháp lý, dịch vụ Kế toán, dịch vụ Tư vấn, dịch vụ tìm kiếm nhân sự, v.v…

    v Triển khai các kế hoạch truyền thông, tham gia thực hiện chiến lược kinh doanh. Tìm kiếm và phát triển, duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng.

    v Bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu và theo yêu cầu của công ty.

    v Đàm phán, thuyết phục và ký kết hợp đồng sử dụng dịch vụ với khách hàng.

    v Xây dựng hệ thống dữ liệu khách hàng tiềm năng. Chăm sóc khách hàng.


    * Yêu cầu công việc:
    ww) Về chuyên môn
    § Trình độ: Đại học

    § Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing

    § Kiến thức: hiểu biết cơ bản về kế toán, Marketing và CSKH

    § Kỹ năng: Lập và thực hiện kế hoạch

    § Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

    xx) Giới tính: Nam hoặc Nữ
    yy) Lứa tuổi: 25-35
    zz) Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
    aaa) Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Nghe - Nói - Đọc - Viết)
    bbb) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office
    * Loại hợp đồng: Chính thức, toàn thời gian
    * Số lượng: 02 người
    * Mức lương: 10-15 triệu đồng


    10. Nhân viên Bán hàng và Chăm sóc khách hàng (Sales and Customer care staff)


    * Mô tả công việc:
    Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Nhân viên Bán hàng và Chăm sóc khách hàng (Sales and customer care staff) đảm nhận các nhiệm vụ sau:

    v Chăm sóc khách hàng do Công ty phân công.

    v Lập kế hoạch và đi thu tiền, lấy chứng từ cho từng giai đoạn, thời gian cụ thể của khách hàng ở các địa bàn.

    v Chuẩn bị và thực hiện kế hoạch đi thu tiền lấy chứng từ bao gồm: giấy giới thiệu, hồ sơ, chứng từ cần bàn giao cho khách hàng, nội dung cần tư vấn cho khách hàng.

    v Liên hệ khách hàng để thông báo khoản phí dịch vụ cần thu và hướng dẫn khách hàng chuẩn bị các loại chứng từ thu trong kỳ.

    v Đi thu tiền và lấy chứng từ của khách hàng hợp đồng dịch vụ kế toán ở các địa bàn.

    v Nhập số liệu về chứng từ, nộp các khoản phí đã thu được, làm thủ tục nhập kho và bàn giao chứng từ cho các bộ phận có liên quan khi kết thúc chuyến công tác.

    v Tư vấn cho khách hàng các vấn đề có liên quan đến nghĩa vụ đã thỏa thuận trong hợp đồng, đồng thời nắm bắt những khó khăn, vướng mắc của khách hàng để phản ảnh cho cấp quản lý và có biện pháp giải quyết kịp thời.

    v Chăm sóc khách hàng cũ và bán thêm sản phẩm mới cho khách hàng cũ.

    v Phát triển khách hàng mới, thực hiện đàm phán và ký kết hợp đồng giữa công ty với khách hàng.

    * Yêu cầu công việc:
    a) Về chuyên môn
    § Trình độ: Đại học

    § Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh dịch vụ, Kế toán, tài chính, ngân hàng

    § Kiến thức:Hiểu biết cơ bản về kế toán.

    § Hiểu biết cơ bản về bán hàng và tiếp thị. Hiểu biết cơ bản về chăm sóc khách hàng

    § Kỹ năng: Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch. Thuyết trình, thuyết phục.

    § Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
    b) Giới tính: Nam hoặc Nữ
    c) Lứa tuổi: 22-35
    d) Kinh nghiệm: Không yêu cầu
    e) Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
    f) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office
    * Loại hợp đồng: Chính thức, toàn thời gian
    * Số lượng: 01 người
    * Mức lương: 8-15 triệu đồng
    11. Chuyên viên Kế toán dịch vụ (Accontant Service Officer)
    * Mô tả công việc:
    Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Nhân viên Kế toán dịch vụ (Accontant Service Officer) đảm nhận các nhiệm vụ sau:

    v Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ kế toán.

    v Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

    v Lập các báo cáo nộp cho cơ quan thuế và các cơ quan chức năng khác theo quy định.

    v Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, thanh tra, kiểm tra theo yêu cầu.

    v Lập báo cáo tài chính và quyết toán thuế theo định kỳ.

    3. Yêu cầu công việc:
    g) Về chuyên môn
    § Trình độ: Cao đẳng

    § Chuyên ngành: Kế toán

    § Kiến thức: Hiểu rõ về tài chính - tiền tệ, kế toán trong việc thực hiện nghiệp vụ kế toán được giao; Hiểu biết về hệ thống tài khoản, chứng từ kế toán và hình thức kế toán; Cập nhật được các chế độ về tài chính, kế toán, thuế vào công tác kế toán tại doanh nghiệp; Có hiểu biết cơ bản về ứng dụng công nghệ thông tin trong tài chính kế toán và các phần mềm ứng dụng đáp ứng yêu cầu công việc kế toán.

    § Kỹ năng: Lập, kiểm tra, phân loại được chứng từ kế toán. Sử dụng chứng từ kế toán trong ghi sổ kế toán tổng hợp và chi tiết; Mở sổ sách và ghi sổ kế toán; khóa sổ kế toán. Lập được báo cáo kế toán tài chính và báo cáo thuế của doanh nghiệp; Sử dụng được phần mềm ứng dụng cho nghiệp vụ kế toán doanh nghiệp.

    § Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

    h) Giới tính: Nam hoặc Nữ
    i) Lứa tuổi: 22-35
    j) Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
    k) Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp (Nghe - Nói - Đọc - Viết)
    l) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office, Amis, Misa
    * Loại hợp đồng: Chính thức, toàn thời gian
    * Số lượng: 02 người
    * Mức lương: 10-15 triệu đồng
    12. Chuyên viên Marketing
    * Mô tả công việc:
    Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Chuyên Marketing đảm nhận các nhiệm vụ sau:

    v Hoạch định chiến lược, kế hoạch, giải pháp, và tổ chức thực hiện hoạt động Marketing của công ty.

    v Thực hiện các chương trình quảng cáo, quảng bá thương hiệu, sản phẩm của công ty.

    v Lên kế hoạch Marketing truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu.Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động của Marketing của công ty.

    v Lập kế hoạch PR cho sản phẩm trên các phương tiện thông tin đại chúng.

    v Thiết kế và viết bài liên quan đến pháp lý, nhân sự, kinh doanh, truyền thông, giá, sản phẩm, kênh phân phối, quản trị doanh nghiệp.

    v Am hiểu về tiếp thị quảng bá trên online.

    v Khảo sát , thăm dò, đánh giá thị trường và đề xuất phương án Marketing.

    3. Yêu cầu công việc:
    m) Về chuyên môn
    § Trình độ: Đại học

    § Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing

    § Kiến thức:Hiểu biết cơ bản về kế toán. Hiểu biết cơ bản về bán hàng và tiếp thị. Hiểu biết cơ bản về chăm sóc khách hàng

    § Kỹ năng: Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch. Thuyết trình, thuyết phục.

    § Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

    n) Giới tính: Nam hoặc Nữ
    o) Lứa tuổi: 25-35
    p) Kinh nghiệm: Có kiến thức và kính nghiệm trong các lĩnh vực marketing, chăm sóc khách hàng, bán hàng,…
    q) Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
    r) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office
    * Loại hợp đồng: Chính thức, toàn thời gian
    * Số lượng: 01 người
    * Mức lương: 10-15 triệu đồng

    :)Quyền lợi chung được hưởng:
    v Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân;

    v Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên…).

    v Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm.

    v Cấp phát đồng phục theo quy định.

    v Hỗ trợ xăng, xe, điện thoại.

    v Tăng lương theo định kỳ hàng năm.

    v Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.

    v Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty.


    :)Yêu cầu chung về hồ sơ ứng tuyển:

    v Đơn xin việc;

    v CV tóm tắt quá trình làm việc;

    v Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;

    v CMND + hộ khẩu công chứng;

    v Giấy khám sức khoẻ bản chính trong thời hạn 6 tháng;

    v Bản sao Bằng cấp liên quan phô tô công chứng.

    v (Chấp nhận hồ sơ phô tô, khi đi làm bổ sung sau)


    :) Thời hạn nhận hồ sơ:

    v Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 29/02/2020 (Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ trước)
    :) Địa điểm làm việc:
    Tòa nhà: EMC Building: 62 Yersin - Phương Sài - Nha Trang - Khánh Hòa

    :) Địa chỉ nhận hồ sơ:
    Tòa nhà: EMC Building: 62 Yersin - Phương Sài - Nha Trang - Khánh Hòa.

    (Điện thoại: 0258.351.2222/ 0911.443.111 ( Mr. Chức – Phó phòng HCNS ).

    * Email: tuyendung@emc.vn
     
    Chỉnh sửa cuối: 20/1/20
    DoLaMi thích bài này.
  2. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    úp cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  3. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    úp cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  4. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    úp cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  5. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    úp cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  6. TieuLongNhan

    TieuLongNhan New Member

    Tham gia ngày:
    22/6/18
    Bài viết:
    20
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    3
    Mình có nộp cv cho vị trí chuyên viên marketing. Không biết bên mình còn nhu cầu không
     
  7. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    úp cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  8. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    úp cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  9. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    úp cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  10. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    Up cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  11. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    úp cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  12. tuyendungemc

    tuyendungemc Active Member

    Tham gia ngày:
    11/10/14
    Bài viết:
    2,219
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    38
  13. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    úp cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  14. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    úp cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  15. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    úp cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  16. tuyendungemc

    tuyendungemc Active Member

    Tham gia ngày:
    11/10/14
    Bài viết:
    2,219
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    38
  17. Đăng tin NTC

    Đăng tin NTC Đối tác NTC

    Tham gia ngày:
    1/3/17
    Bài viết:
    43,829
    Đã được thích:
    323
    Điểm thành tích:
    83
    úp cho bạn nào có nhu cầu liên hệ nhé
     
  18. tuyendungemc

    tuyendungemc Active Member

    Tham gia ngày:
    11/10/14
    Bài viết:
    2,219
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    38
  19. tuyendungemc

    tuyendungemc Active Member

    Tham gia ngày:
    11/10/14
    Bài viết:
    2,219
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    38
  20. tuyendungemc

    tuyendungemc Active Member

    Tham gia ngày:
    11/10/14
    Bài viết:
    2,219
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    38