Đối tác - Liên kết

Cần tuyển HƯỚNG DẪN/ ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ PHÒNG HCNS VÀ PHÒNG ĐÀO TẠO-PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DN

Thảo luận trong 'Thông tin tuyển dụng - việc làm' bắt đầu bởi HR NHA TRANG, 1/10/19.

  1. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,236
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  2. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,236
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  3. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,236
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  4. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,236
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  5. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,236
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  6. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,236
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  7. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,236
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  8. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,236
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  9. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,236
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!