Đối tác - Liên kết

  1. PHỞ HẠNH PHÚC- 19 NGÔ GIA TỰ CẦN TUYỂN THU NGÂN - LH: 093 5206118 (Ms Hiền)/ 0978117235 (hotline quán)

    TUYỂN NVVP, SALE, TRỢ LÝ, QUẢN LÝ, VIDEO EDITOR, HOST LIVESTREAM / Lương 8tr-15tr/tháng - LH: 0862572985

    TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ - CTY TNHH TMDV XÂY DỰNG KHÁNH HÒA

    NHÀ MÁY MAY XUẤT KHẨU PHONG PHÚ NHA TRANG TUYỂN DỤNG NĂM 2024 - LH 0915.654.422

    CẦN TUYỂN 02 NỮ BÁN HÀNG SHOP GIÀY DÉP TẠI CHỢ ĐÊM VÀ 01 NỮ SOẠN HÀNG TẠI LÊ HỒNG PHONG - Liên hệ 0898502627

    CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG & THƯƠNG MẠI VENUS VIỆT NAM CẦN TUYỂN TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC - Liên hệ: 0258.6500678

    NHÀ HÀNG THÁI SAM LOR NHA TRANG TUYỂN DỤNG FULL TIME CÁC VỊ TRÍ - Liên hệ: 0905 22 92 68 (Ms Tài)

    KHÁCH SẠN SEAESTA HOTEL NHA TRANG CẦN TUYỂN: 06 NHÂN VIÊN BUỒNG PHÒNG - LIÊN HỆ: 0388 043 928

    CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XUẤT NHẬP KHẨU CRC CẦN TUYỂN 01 GIÁM SÁT XÂY DỰNG - LIÊN HỆ: 0979722371

    NHÀ HÀNG THE KING RESTAURANT CẦN TUYỂN CÁC VỊ TRÍ VỚI MỨC LƯƠNG HẤP DẪN (TỪ 6 TRIỆU ĐẾN 20 TRIỆU) – GỌI SỐ 0913681881 – ZALO: 0913681881 (Nguyễn Đức Mạnh)

    CÔNG TY TNHH SX - TM HUCAFOOD CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN SALES XUẤT KHẨU - Liên hệ: Ms Sen 0911 894 822

    CẦN TUYỂN LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG LƯƠNG CAO - Liên Hệ: 0337 79 68 79 . Mr.Hùng

    CÔNG TY GOHOME NT TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THỊ TRƯỜNG - Nộp CV về SĐT/Zalo: 088.880.7995 - Mr.Tùng

    ⇨ Quảng cáo tin đăng vị trí cố định tại đây liên hệ: 0905221887.

Tìm việc HƯỚNG DẪN/ ĐÀO TẠO VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HCNS và PHÒNG ĐÀO TẠO-PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DN

Thảo luận trong 'Thông tin tuyển dụng - việc làm' bắt đầu bởi HR NHA TRANG, 1/10/19.

  1. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  2. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  3. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  4. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  5. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  6. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  7. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  8. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  9. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  10. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  11. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  12. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  13. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  14. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  15. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  16. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  17. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  18. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  19. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!
     
  20. HR NHA TRANG

    HR NHA TRANG Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    6/12/17
    Bài viết:
    8,163
    Đã được thích:
    955
    Điểm thành tích:
    113
    HIỆN TẠI TÔI ĐANG LÀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Ở CÁC DOANH NGHIỆP, KHÁCH SẠN; TƯ VẤN CHO CÁC DOANH NGHIỆP/ KHÁCH SẠN/ RESORT VỀ LĨNH VỰC HCNS VÀ LĨNH VỰC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÃ CÓ TRÊN 10 NĂM KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC, TÔI MONG MUỐN ĐƯỢC HỖ TRỢ/ HƯỚNG DẪN CÁC CÁ NHÂN HAY CÔNG TY, TỔ CHỨC NÀO CÓ NHU CẦU:
    A/ VỀ NGHIỆP VỤ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
    1/ TÍNH LƯƠNG BẰNG CÁC PHƯƠNG ÁN KHÁC NHAU.
    2/ KHAI BÁO BHXH TRÊN CÁC PHẦN MỀM KHÁC NHAU.
    3/ CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP.
    4/ CÁC NGHIỆP VỤ VĂN BẢN THUỘC LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: NHƯ SOẠN THẢO BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, CÁC THỦ TỤC GIẤY TỜ HÀNH CHÍNH CHUẨN (GIẤY ỦY QUYỀN, TỜ TRÌNH, QUYẾT ĐỊNH/ THUYÊN CHUYỂN/ ĐIỀU CHUYỂN NHÂN SỰ/ BÃI NHIỆM...).
    5/ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO.
    6/ QUY TRÌNH CHUẨN MẪU HĐLĐ NỘI BỘ VÀ HĐLĐ BHXH THUẾ.
    7/ QUY TRÌNH QUẢN LÝ KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBCNV.
    8/ CÁC QUY TRÌNH VẬN HÀNH LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP THEO HỆ THỐNG ISO 9001:2015.
    .......
    B/ VỀ NGHIỆP VỤ - KỸ NĂNG PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP (dành cho những tổ chức/ cá nhân muốn phát triển mảng đào tạo):
    1/ LUẬT QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO.
    2/ CÁC PHƯƠNG THỨC TIẾP CẬN VỚI MÔ HÌNH ĐÀO TẠO Ở CÁC DOANH NGHIỆP.
    3/ KỸ NĂNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO.
    4/ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO.
    .....
    VUI LÒNG LIÊN HỆ SĐT: 0942472379

    RẤT HÂN HẠNH HỢP TÁC VỚI QUÝ CÔNG TY VÀ CÁC CÁ NHÂN!