Đối tác - Liên kết

Việc làm TPHCM: nóng với thất nghiệp

Thảo luận trong 'Thông tin tuyển dụng - việc làm' bắt đầu bởi camac88, 31/5/13.

  1. camac88

    camac88 New Member

    Tham gia ngày:
    26/5/13
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    [h=2]
    Việc làm TPHCM: nóng với thất nghiệp
    [/h]


    Trong khi tình hình việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh khá nóng bỏng thì số người thất nghiệp cũng tăng nhanh mỗi ngày. Nhiều người không tìm được việc làm phù hợp, chấp nhận mức lương không như mong muốn nhưng vẫn phải bám trụ lại với công việc hiện tại đồng thời tích cực kiếm các việc làm thêm ngoài giờ để duy trì cuộc sống ở Sài Gòn, một số khác thì vật vờ cả mấy tháng, thậm chí cả năm trời cũng không tìm được việc.Đối tượng sinh viên mới ra trường lại càng khó khăn hơn.Tỷ lệ thất nghiệp ở TP.HCM giảm dần qua các năm, từ 5,1% (2010), xuống 5% (2011) và hiện chỉ còn 4,9% (năm 2012). Có ý kiến cho rằng, tỷ lệ thất nghiệp thấp là bởi TP… ít người thất nghiệp, người lao động không làm việc này thì làm việc khác, có chăng là công việc không ổn định và thiếu việc làm ổn định. Người tìm việc ở TP.HCM luôn tăng song song với số người thất nghiệp
    [​IMG]Thất nghiệp luôn là 1 gánh nặngcho gia đình và xã hội​
    Trên thực tế, tỷ lệ này cao hơn nữa vì hiện chưa tính hết số lao động tự do - phi chính thức. Hàng năm, khoảng 40.000 lao động nhập cư TP, chỉ có một phần vào làm tại khu vực chính thức, còn lại họ đi đâu - ngoài làm thợ đụng, đụng gì làm nấy? Kinh tế khó khăn, xu hướng dịch chuyển nhiều lao động từ khu vực chính thức sang phi chính thức.Để có cái nhìn chính xác về tỉ lệ thất nghiệp, cần phải điều tra, khảo sát đầy đủ. Cũng cần lưu ý rằng, vấn đề tiền lương của người lao động là vấn đề cơ bản. Nhiều người thu nhập thấp, nên dù không thất nghiệp thì cuộc sống vẫn rất chật vật, tạm bợ, bấp bênh.Trong khi lực lượng lao động kỹ thuật có tay nghề cao thiếu trầm trọng thì lực lượng lao động có trình độ ĐH, CĐ lại ế. Chất lượng lao động chưa đáp ứng được nhu cầu của DN, đặc biệt là thị trường lao động chất lượng cao khan hiếm trong mọi lĩnh vực.
    Đa số lao động trong KCX-KCN trình độ thấp và làm nghề giản đơn, họ thường chỉ làm một chi tiết hoặc công đoạn nào đó trên dây chuyền sản xuất. Lương và phụ cấp thấp, phần lớn thu nhập của công nhân dành cho ăn uống. Họ đang làm việc để tồn tại, không quan tâm sức lao động có giới hạn!
    [​IMG]Trường hợp doanh nghiệp ngưng hoạt động, công nhân chỉ chuyên 1 công đoạn sẽ điêu đứng
    Về lâu dài, điều này gây hệ lụy là người lao động không có điều kiện nâng cao năng suất lao động, tái đào tạo nghề, chuyển đổi công việc khác. Sức khỏe của họ ngày càng cạn kiệt nhanh, rồi đến lúc tiền làm ra chỉ đủ để chữa bệnh nghề nghiệp và khi không còn đáp ứng được cường độ làm việc của các DN, họ sẽ bị thải loại, khó tái hòa nhập vào thị trường lao động.Đầu năm 2013, tình hình lao động “nhảy việc” không diễn ra phổ biến như các năm trước, hiện mức độ dịch chuyển lao động chỉ khoảng 10%, thấp hơn so với cùng kỳ năm 2012 (20%) và năm 2011 (30%). Tình hình kinh tế khó khăn, DN ít tuyển dụng lao động nên ứng viên không dám mạo hiểm.Trong gần 4.500 người lao động tìm việc làm trong tháng 4-2013, có tới 40% là người lao động có kinh nghiệm muốn kiếm việc hấp dẫn hơn.
    [​IMG]Kinh tế khó khăn, chuyện cắt giảm nhân sự khó tránh khỏi
    Khảo sát về đời sống thanh niên nhập cư làm việc phổ thông tại các cơ sở sản xuất nhỏ ở TP cho thấy, phần lớn người lao động không có hợp đồng lao động, không được đóng bảo hiểm xã hội, thời gian làm việc mỗi ngày nhiều hơn so với công nhân trong các nhà máy, xí nghiệp nên trên 61% mong muốn chuyển đổi công việc. Việc làm thành phố Hồ Chí Minh khá phong phú, linh hoạt.Tuyển dụng việc làm ngành công nghệ thông tin, việc làm ngành truyền thông, việc làm tại nhà, sale, bán hàng đa câp, nhân viên kinh doanh, việc làm bán thời gian tại Tp.HCM khá mạnh. Riêng việc làm ngành ngân hàng thì khó khăn hơn do các ngân hàng hoạt động không tốt đẫn đến tình trạng sát nhập, hợp tác với nhau khiến dư ra một nguồn nhân lực đáng kể, tỷ lệ cạnh tranh trong ngành khốc liệt hơn.Các trang web tuyển dụng việc làm như www.tuyendungnhanh.com. www.timviecnhanh.com trong những tháng đầu năm 2013 vẫn được các nhà tuyển dụng việc làm chọn lựa làm kênh tìm kiếm nhân sự.
    [​IMG]Ai cũng có khả năng thất nghiệp
    Những ứng viên, nhân viên có trình độ, có kinh nghiệm cũng rất dễ rơi vào tình trạng thất nghiệp, mất việc. Tối giản bộ máy nhân sự trong công ty, sắp xếp lại công việc cho nhân viên, chỉ lưu giữ lại những nhân sự quan trọng và thực sự cần thiết đáp ứng được yêu cầu của công việc. Chính vì vậy những nhân viên a ma tơ, làm việc mà không biết mình đang làm cái gì cũng là đối tượng được các sếp ngắm vào danh sách đen. Khả năng mất việc, thất nghiệp sẽ dễ dàng xảy ra đối với nhiều người, không riêng gì người dở, người có năng lực chưa tốt. Ngay cả những nhân viên thực tài cũng phải cảnh giác, đối mặt với nguy cơ mất việc.






    Tags: Việc làm bán thời gian, www.timviecnhanh.com, việc làm bán thời gian tại Tp.HCM, tuyển dụng lao động, tìm việc làm, tìm việc ở TP.HCM
    Việc làm
    Nghề nghiệp / Việc làm

    Nguồn: http://www.timviecnhanh.com/nghenghiep/viec-lam-tphcm-nong-voi-that-nghiep-357