Tìm việc DIGITAL MARKETING (CÓ CHỨNG CHỈ DIGITAL MARKETING CỦA GOOGLE )

Chào công ty.
Mình tên Quang Vinh - 37 tuổi, có chứng chỉ digital marketing của Google và đang tìm công ty để làm việc đúng chuyên môn.

Mời quý công ty xem qua CV tại đây:
https://www.linkedin.com/mwlite/in/thái-quang-vinh-8b347423a
Một số kỹ năng phụ trợ digital marketing của mình như sau:
Biết thiết kế đồ họa:
Tự học và làm qua mảng đồ họa 2d thực tiễn, với phần mềm đồ họa in ấn Corel Draw. Đã học qua phần mềm diễn họa 3d là Blender.
Ngoài ra còn hiểu biết về phần mềm làm film với chương trình filmora hoặc blender Animation.
Biết thiết kế, quản trị web, SEO:
Đây là 1 phần của kỹ năng marketing digital. Mình cũng từng làm qua nhiều website, hiện tại đang quản trị web muahanggiasi.com .
Có hiểu biết về seo key words of google search engine.
Pixels của facebook, cũng như tiếp thị lại của google AdSense , đây cũng là hạt nhân của digital marketing .
Biết tin học, lập trình:
Đã được học qua phần cơ bản của Visual Studio Microsoft.
Trong đó bao gồm lập trình c#, html, aspx, xml, java, xaml...
Hiểu biết về game đặc biệt là Unity3D, với tư cách là partner, developer of Microsoft, đã từng làm nhiều game và upload lên store Microsoft như china chess xiangqi, dust hunt 1985 ...
Ngoài ra
Có hiểu biết về ERP. Đã từng tích hợp vào website mảng HRM , CRM bao gồm : chấm công, quản lý khách hàng, nhân viên, quản lý kho, tài sản...

Cảm ơn quý công ty đã xem qua. Nếu công ty thấy kỹ năng phù hợp, hãy gọi cho mình nhé.

Trân trọng
Thái Quang Vinh
Contact: thaiquangvinh@hotmail.com.vn
0944121150

 

CÔNG TY TNHH 79 NGÔ GIA TỰ

Địa chỉ: 79 Ngô Gia Tự, P.Tân Lập, Tp.Nha Trang

Điện thoại: (0258) 3516999

NỘI DUNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

Nhân viên IT phần mềm:

- Số lượng: 02 người, Giới tính: Nam

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin

- Độ tuổi: từ 25 đến 35 tuổi

- Lĩnh vực làm việc: Sản xuất

- Nơi làm việc: KCN Suối Dầu, huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa. Có xe đưa đón cho nhân viên ở xa (tuyến Nha Trang – Cam Lâm)

- Mô tả công việc:

+ Thiết kế và xây dựng website;

+ Tham gia quá trình thiết kế, xây dựng và triển khai website;

+ Phối hợp tác nghiệp với các phòng ban có liên quan trong việc triển khai hoạt động chung;

+ Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Yêu cầu:

+ Có kinh nghiệm trên 01 năm tại vị trí tuyển dụng;

+ Có kiến thức lập trình HTML, CSS, Javascript, PHP, SQL Server, có kinh nghiệm với NodeJS.

- Thu nhập: Thỏa thuận. Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định

Yêu cầu hồ sơ:

- Bảng mô tả các vị trí công tác đã trải qua tại các đơn vị;

- Lý lịch tư pháp: có xác nhận của Sở tư pháp;

- Sơ yếu lý lịch: có xác nhận của chính quyền địa phương;

- Giấy khám sức khỏe;

- Bản sao CMND, hộ khẩu;

- Bằng Tốt nghiệp chuyên ngành (Bản sao)


Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 15/6/2022

Ứng viên ở xa, hoặc nếu muốn có thể gửi thông tin cá nhân đến hộp thư:

Email: nhung79ngt@gmail.com


Nơi nhận hồ sơ:

Phòng Hành chính Tổng hợp

CÔNG TY TNHH 79 NGÔ GIA TỰ

10 Nguyễn Gia Thiều, P.Vạn Thạnh, Nha Trang, Khánh Hòa

Điện thoại: (0258) 3516999 (Ms. Nhung)

 

KHÁCH SẠN NHA TRANG PALACE
Địa chỉ: 09 Yersin, P.Lộc Thọ, Tp.Nha Trang
NỘI DUNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG
Nhân viên Marketing:
- Số lượng: 01 người; Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại Nha Trang
- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
- Mô tả công việc:
+ Quảng bá thương hiệu, các dịch vụ trong khách sạn;
+ Tham gia xây dựng, triển khai thực hiện các dịch vụ quảng cáo;
+ Tham gia lên kế hoạch, triển khai thực hiện các chương trình marketing online;
+ Quản lý dữ liệu khách hàng và thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng;
+ Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
Ứng viên ở xa, hoặc nếu muốn có thể gửi thông tin cá nhân đến hộp thư:
Email: nhung79ngt@gmail.com
Nơi nhận hồ sơ:
10 Nguyễn Gia Thiều, P.Vạn Thạnh, Nha Trang, Khánh Hòa
Điện thoại: (0258) 3516999 (Ms. Nhung)
Yêu cầu công việc
+ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc các khối ngành có liên quan;
+ Có kinh nghiệm Digital Marketing, Media, Event;
+ Sử dụng tiếng Anh tốt, biết thêm ngoại ngữ khác là lợi thế;
+ Thành thạo vi tính văn phòng;
+ Ngoại hình khá, giao tiếp tốt và giải quyết tình huống nhanh nhẹn;
+ Sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
+ Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các nhà hàng, khách sạn 4 sao;
+ Chịu được áp lực và có khả năng thích nghi tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Thỏa thuận. Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định
Hồ sơ bao gồm
- Bảng mô tả các vị trí công tác đã trải qua tại các đơn vị;
- Lý lịch tư pháp: có xác nhận của Sở tư pháp;
- Sơ yếu lý lịch: có xác nhận của chính quyền địa phương;
- Giấy khám sức khỏe;
- Bản sao CMND, hộ khẩu;
- Bằng cấp chuyên ngành (Bản sao)

 

Anh có nhu cầu ứng tuyển không để em chuyển thông tin của anh cho Bộ phận Nhân sự ạ?

 

Bạn chủ topic thuộc loại này https://is.gd/dj3qjQ luôn rồi. Nên đi Sài Gòn để lo cho sự nghiệp, còn vì lý do gì đó buộc phải ở Nha Trang sẽ khó tìm được việc (khả năng có việc chỉ 5%).

Phương án đề xuất: hoặc chấp nhận làm freelance như mình hoặc phải tự đứng ra khởi nghiệp thôi. Mình cũng làm Sài Gòn nhiều năm, có kỹ năng và kinh nghiệm nhưng ở Khánh Hòa không tìm được vị trí chuyên môn vì lý do... "bằng cấp không phù hợp" (cử nhân văn thì không được làm vị trí của kỹ sư ).

Phương án tệ hại: lựa chọn đi làm thuê là tìm việc 1-2 năm may ra có, mức lương được nhận thì luôn đó.

 

Cảm ơn bạn. Mình rất tâm đắc ở đoạn này. Chính vì sự “cẩn thận” thậm chí “thiển cận” của các tuyển dụng viên vì những lý do tương tự như vậy dẫn đến một tình trạng lãng phí một nguồn nhân lực của xã hội và của đất nước. Rất nhiều nhân lực cao cấp của xã hội vì vậy mà không còn cơ hội trước mắt là phục vụ cho doanh nghiệp và xa hơn nữa là cơ hội cống hiến cho xã hội. Vậy có phải Over-qualified là một rào cản của nhân sự cao cấp trong mong muốn cống hiến cho xã hội hay không? Câu trả lời không nằm ở phía họ mà từ phía các đơn vị tuyển dụng.

 

Cảm ơn quý công ty đã xem qua.

 

Vâng. Kĩ năng nhiều nhưng hỗn tạp, hơn nữa lại không phù hợp nhu cầu thị trường. Chưa kể bị nhầm lẫn 1 số khái niệm nữa. Và đặc biệt digital chỉ là 1 mảng nhỏ của marketing, không phải nhân tố quyết định về mặt marketing.

 

Phải biết vị trí của mình nằm ở đâu , sau đó xác định công ty phù hợp để xin vào . Ngồi đó mà trách móc . Đọc kĩ năng của anh thì chỉ nằm ở mức độ hiểu biết thôi chứ chưa chuyên sâu . Khi ta giỏi một cái gì đó thì ta chỉ cần truyền đạt một cách dễ hiểu thì họ sẽ biết chúng ta giỏi . Bạn đưa một đống chứng chỉ thì ai mà biết . Bạn muốn test trình độ thì nộp hồ sơ vào công ty lớn chuyên về mảng của bạn làm , họ sẽ cho bạn thấy năng lực của bạn nằm ở đâu

 

Cảm ơn em. Khi nào anh gọi em qua bơm mực máy in.

 

Nội trong câu chữ đã khác nhau. Cảm ơn thằng em.