Cần tuyển PP GROUP TUYỂN NHIỀU VỊ TRÍ

P+P Architects là một trong những công ty kiến trúc chuyên về Thiết kế và Xây dựng biệt thự và nhà ở cao cấp. Với nhiều năm hình thành và phát triển tại Thành phố biển Nha Trang, P+P tự hào sở hữu một đội ngũ trẻ nhiệt huyết và năng động luôn đặt giá trị con người, sự tận tâm, tinh tế trong từng bản vẽ.


Do nhu cầu mở rộng Công ty, chúng tôi đang cần tuyển thêm nhân sự và chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với những Cộng sự mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

Các vị trí chúng tôi cần tuyển như sau:

1/ KIẾN TRÚC SƯ

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp : Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kiến trúc.

- Kinh nghiệm : 03 năm trở lên

- Ngành nghề : Kiến trúc sư

- Giới tính : Không yêu cầu.

- Thành thạo các kỹ năng : autocard, sketchup, 3D max, phottoshop

- Có khả năng làm việc độc lập (nếu cần).

- Có khả năng làm việc theo nhóm,

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tư vấn thiết kế kiến trúc công trình, dự án chi tiết;

2. Sáng tác, thiết kế kỹ thuật thi công các loại công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp;

3. Triển khai thiết kế theo sự phân công của Lãnh đạo;

4. Hỗ trợ Lãnh đạo cấp trên trong việc điều hành, quản lý công việc triển khai thiết kế theo từng dự án,

5. Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công.

6. Vẽ phối cảnh – Thiết kế ý tưởng.

- Thiết kế tìm ý và lên phương án ý tưởng nội thất, kiến trúc.

- Tham khảo, khảo sát không gian hiện trạng công trình.

- Tham gia tư vấn, giải trình ý tưởng thiết kế với đối tác, khách hàng khi được phân công.

- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo theo đúng tiến độ yêu cầu.

2/ NHÂN VIÊN KẾT CẤU
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lên phương án, triển khai bản vẽ thi công đối với công trình xây dựng dân dụng,
2/ Đi công trình, kiểm tra thực tế.
3/ Tính toán và vẽ kết cấu, thiết kế kết cấu các công trình dự án của công ty.
4/ Tiến hành kiểm tra chất lượng bản vẽ và tính toán do bản thân hoặc các thành viên khác trong nhóm thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng nhóm /Quản lý.
5/ Hỗ trợ thực hiện các bản vẽ thiết kế kế cấu khi được yêu cầu.
YÊU CẦU:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Nam tốt nghiệp đại học ngành chuyên ngành liên quan (hệ kỹ sư) có chuyên môn và kiến thức tốt, đã từng tham gia các công việc tương tự.
- Thành thạo phần mềm thiết kế Autocad (yêu cầu bắt buộc) và các phần mềm thiết kế liên quan khác.
- Trung thực, nhiệt tình, có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc hiểu vềkỹ thuật thi công.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt.
- Gắn bó lâu dài với công ty.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và đi công tác theo yêu cầu của công việc Tính toán kết cấu công trình.
3/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Kế toán có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
2/ Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
3/ Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Kiểm soát tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh
2/ Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo kế toán theo qui định của công ty
3/ Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán
4/ Lập và báo cáo kế hoạch thu - chi tuần.
5/ Cân đối thuế, Lập báo cáo thuế, Đăng ký MST cá nhân
6/ Quyết toán thuế TNDN, TNCN
7/ Kiểm tra bảng lương hàng tuần
8/ Lập báo cáo lãi lỗ và các báo cáo quản trị hàng tháng
4/ KỸ SƯ XÂY DỰNG
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Xây dựng, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
2/ Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Giám sát.
3/ Có kinh nghiệm làm dự toán và tiến độ tốt (yêu cầu bắt buộc)
4/ Biết sử dụng phần mềm cơ bản trong ngành xây dựng, biết vi tính văn phòng.
5/ Đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật tốt.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- MỤC ĐÍCH CHÍNH: - Giám sát khối lượng, chất lượng các công trình.
- Lập dự toán và quản lý tiến độ thi công
Công việc Kế hoạch – dự án:
1/ Lập, quản lý, theo dõi kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
2/ Quản lý công tác đầu tư-xây dựng, tham gia lập hồ sơ đấu thầu-giao thầu.
3/ Đề xuất phương án đầu tư và phân tích hiệu quả đầu tư.
4/ Lập tiến độ thi công công trình, lập kế hoạch vật tư, nhân công, máy thi công, tiến độ cung ứng vật tư cho công trình, bám sát tiến độ thi công công trình, quản lý tiến độ thi công công trình.
5/ Đôn đốc kiểm tra giám sát trong suốt quá trình triển khai kế hoạch; phát hiện kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đề ra các biện pháp nhằm đảm bảo tiến độ thi công,an toàn, chất lượng, khối lượng và hiệu quả kinh tế, tham mưu cho trưởng phòng khắc phục điều hòa kịp thời phù hợp với tình hình thực tế và kế hoạch đã được duyệt.
6/ Cùng các phòng nghiệp vụ tham mưu cho trưởng phòng về công tác giao khoán các hạng mục công việc, đơn giá giao khoán tổ đội.
7/ Lập tờ trình phê duyệt đơn giá giao khoán, cung cấp các thông tin cho kế toán Nhân công để lập các hợp đồng giao khoán.
8/ Tham gia nghiệm thu khối lượng, nghiệm thu hạng mục công trình với thầu phụ.
Lập biên bản các vấn đề phát sinh với CĐT, thầu phụ.
9/ Lập hồ sơ thanh quyết toán tổ đội Nhân công căn cứ vào khối lượng được xác nhận từ phòng kỹ thuật.
10/ Lập bản vẽ hoàn công từng giai đoạn và kết thúc công trình.
11/ Kiểm soát kế hoạch nhân công(đội thầu phụ) và kế hoạch vật tư theo tiến độ thi công, gửi các bộ phận liên quan theo dõi.
Công việc dự toán:
1/ Lập dự toán các công trình, hạng mục công trình căn cứ trên khối lượng bản vẽ, theo đúng quy định của nhà nước và theo yêu cầu của Công ty
2/ Bóc tách khối lượng chính xác các công việc theo trình tự thi công.
Các công việc khác trong phạm vi năng lực của Kỹ sư xây dựng.
5/ THƯ KÝ DỰ ÁN PHÒNG THIẾT KẾ
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
2/ Tốt nghiệm các ngành liên quan như: kinh doanh, chăm sóc khách hàng, thư ký
3/ Có khả năng sắp xếp các công việc.
4/ Khả năng làm viêc dưới áp lực và cường độ cao.
5/ Nhanh nhẹn, tiếp thu nhanh.
6/ Thành thạo các kỹ năng văn phòng: word, execel
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lập bảng tổng hợp công việc của bộ phận thiết kế (kiến trúc, nội thất, triển khai).
2/ Tương tác trưởng team, đối tác thiết kế để theo sát quản lý deadline từng hạng mục, giai đoạn thiết kế.
3/ Lưu giữ thông tin của CĐT, biên bản họp,…
4/ Kiểm tra sự đầy đủ của các thành phần của mỗi giai đoạn hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao cho CĐT.
5/ Đầu mối liên lạc với CĐT, hẹn lịch bàn giao hồ sơ.
6/ Phối hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng và cải tiến các quy trình, tiêu chuẩn, định mức thiết kế.
Và các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
6/ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
YÊU CẦU:
- Có kiến thức bên mảng thiết kế và xây dựng.
- Chịu khó.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Dưới 01 năm kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Xử lý các công việc liên quan đến khách hàng.
2/ Kết nối với các phòng ban liên quan để xử lý công việc liên quan tới khách hàng
3/ Phối hợp với phòng marketing để thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi, nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch marketing theo mục tiêu đề ra.
4/ Một số công việc khác dưới sự phân công của cấp trên.

A. QUYỀN LỢI:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thu nhập ngoài lương cố định + lương % theo doanh thu.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế đọ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành(BHXH,BHYT,BHTN,....)
- Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định, trừ những yêu cầu riêng của công trình.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
B. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Giờ hành chính
C. LƯƠNG: Thỏa thuận
D. HỒ SƠ:
***Bảng CV ghi rõ các thông tin cá nhân, mô tả quá trình làm việc cũng như kinh nghiệm gửi về:
– Địa chỉ mail: hr@ppgroup.vn
– Mail gửi về có ghi rõ tiêu đề: Ứng tuyển nhân viên + Vị trí + Họ và tên + Số điện thoại
***Các giấy tờ khác sẽ nộp trực tiếp khi có lịch hẹn đến phỏng vấn bao gồm:
- CV mô tả quá trình công tác
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo.
H. LIÊN HỆ:
Mrs. Vân Nhi –
Địa chỉ : 46-3 Lê Thánh Tôn, P. Lộc Thọ, Tp. Nha Trang.
Điện thoại : 0258.3.5222.37 hoặc 19002849
Để biết thêm về công ty, vui lòng truy cập facebook : P+P Group
***Hạn cuối nhận hồ sơ: 30/08/2019

 

P+P Architects là một trong những công ty kiến trúc chuyên về Thiết kế và Xây dựng biệt thự và nhà ở cao cấp. Với nhiều năm hình thành và phát triển tại Thành phố biển Nha Trang, P+P tự hào sở hữu một đội ngũ trẻ nhiệt huyết và năng động luôn đặt giá trị con người, sự tận tâm, tinh tế trong từng bản vẽ.


Do nhu cầu mở rộng Công ty, chúng tôi đang cần tuyển thêm nhân sự và chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với những Cộng sự mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

Các vị trí chúng tôi cần tuyển như sau:

1/ KIẾN TRÚC SƯ

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp : Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kiến trúc.

- Kinh nghiệm : 03 năm trở lên

- Ngành nghề : Kiến trúc sư

- Giới tính : Không yêu cầu.

- Thành thạo các kỹ năng : autocard, sketchup, 3D max, phottoshop

- Có khả năng làm việc độc lập (nếu cần).

- Có khả năng làm việc theo nhóm,

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tư vấn thiết kế kiến trúc công trình, dự án chi tiết;

2. Sáng tác, thiết kế kỹ thuật thi công các loại công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp;

3. Triển khai thiết kế theo sự phân công của Lãnh đạo;

4. Hỗ trợ Lãnh đạo cấp trên trong việc điều hành, quản lý công việc triển khai thiết kế theo từng dự án,

5. Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công.

6. Vẽ phối cảnh – Thiết kế ý tưởng.

- Thiết kế tìm ý và lên phương án ý tưởng nội thất, kiến trúc.

- Tham khảo, khảo sát không gian hiện trạng công trình.

- Tham gia tư vấn, giải trình ý tưởng thiết kế với đối tác, khách hàng khi được phân công.

- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo theo đúng tiến độ yêu cầu.

2/ NHÂN VIÊN KẾT CẤU
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lên phương án, triển khai bản vẽ thi công đối với công trình xây dựng dân dụng,
2/ Đi công trình, kiểm tra thực tế.
3/ Tính toán và vẽ kết cấu, thiết kế kết cấu các công trình dự án của công ty.
4/ Tiến hành kiểm tra chất lượng bản vẽ và tính toán do bản thân hoặc các thành viên khác trong nhóm thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng nhóm /Quản lý.
5/ Hỗ trợ thực hiện các bản vẽ thiết kế kế cấu khi được yêu cầu.
YÊU CẦU:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Nam tốt nghiệp đại học ngành chuyên ngành liên quan (hệ kỹ sư) có chuyên môn và kiến thức tốt, đã từng tham gia các công việc tương tự.
- Thành thạo phần mềm thiết kế Autocad (yêu cầu bắt buộc) và các phần mềm thiết kế liên quan khác.
- Trung thực, nhiệt tình, có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc hiểu vềkỹ thuật thi công.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt.
- Gắn bó lâu dài với công ty.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và đi công tác theo yêu cầu của công việc Tính toán kết cấu công trình.
3/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Kế toán có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
2/ Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
3/ Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Kiểm soát tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh
2/ Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo kế toán theo qui định của công ty
3/ Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán
4/ Lập và báo cáo kế hoạch thu - chi tuần.
5/ Cân đối thuế, Lập báo cáo thuế, Đăng ký MST cá nhân
6/ Quyết toán thuế TNDN, TNCN
7/ Kiểm tra bảng lương hàng tuần
8/ Lập báo cáo lãi lỗ và các báo cáo quản trị hàng tháng
4/ KỸ SƯ XÂY DỰNG
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Xây dựng, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
2/ Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Giám sát.
3/ Có kinh nghiệm làm dự toán và tiến độ tốt (yêu cầu bắt buộc)
4/ Biết sử dụng phần mềm cơ bản trong ngành xây dựng, biết vi tính văn phòng.
5/ Đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật tốt.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- MỤC ĐÍCH CHÍNH: - Giám sát khối lượng, chất lượng các công trình.
- Lập dự toán và quản lý tiến độ thi công
Công việc Kế hoạch – dự án:
1/ Lập, quản lý, theo dõi kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
2/ Quản lý công tác đầu tư-xây dựng, tham gia lập hồ sơ đấu thầu-giao thầu.
3/ Đề xuất phương án đầu tư và phân tích hiệu quả đầu tư.
4/ Lập tiến độ thi công công trình, lập kế hoạch vật tư, nhân công, máy thi công, tiến độ cung ứng vật tư cho công trình, bám sát tiến độ thi công công trình, quản lý tiến độ thi công công trình.
5/ Đôn đốc kiểm tra giám sát trong suốt quá trình triển khai kế hoạch; phát hiện kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đề ra các biện pháp nhằm đảm bảo tiến độ thi công,an toàn, chất lượng, khối lượng và hiệu quả kinh tế, tham mưu cho trưởng phòng khắc phục điều hòa kịp thời phù hợp với tình hình thực tế và kế hoạch đã được duyệt.
6/ Cùng các phòng nghiệp vụ tham mưu cho trưởng phòng về công tác giao khoán các hạng mục công việc, đơn giá giao khoán tổ đội.
7/ Lập tờ trình phê duyệt đơn giá giao khoán, cung cấp các thông tin cho kế toán Nhân công để lập các hợp đồng giao khoán.
8/ Tham gia nghiệm thu khối lượng, nghiệm thu hạng mục công trình với thầu phụ.
Lập biên bản các vấn đề phát sinh với CĐT, thầu phụ.
9/ Lập hồ sơ thanh quyết toán tổ đội Nhân công căn cứ vào khối lượng được xác nhận từ phòng kỹ thuật.
10/ Lập bản vẽ hoàn công từng giai đoạn và kết thúc công trình.
11/ Kiểm soát kế hoạch nhân công(đội thầu phụ) và kế hoạch vật tư theo tiến độ thi công, gửi các bộ phận liên quan theo dõi.
Công việc dự toán:
1/ Lập dự toán các công trình, hạng mục công trình căn cứ trên khối lượng bản vẽ, theo đúng quy định của nhà nước và theo yêu cầu của Công ty
2/ Bóc tách khối lượng chính xác các công việc theo trình tự thi công.
Các công việc khác trong phạm vi năng lực của Kỹ sư xây dựng.
5/ THƯ KÝ DỰ ÁN PHÒNG THIẾT KẾ
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
2/ Tốt nghiệm các ngành liên quan như: kinh doanh, chăm sóc khách hàng, thư ký
3/ Có khả năng sắp xếp các công việc.
4/ Khả năng làm viêc dưới áp lực và cường độ cao.
5/ Nhanh nhẹn, tiếp thu nhanh.
6/ Thành thạo các kỹ năng văn phòng: word, execel
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lập bảng tổng hợp công việc của bộ phận thiết kế (kiến trúc, nội thất, triển khai).
2/ Tương tác trưởng team, đối tác thiết kế để theo sát quản lý deadline từng hạng mục, giai đoạn thiết kế.
3/ Lưu giữ thông tin của CĐT, biên bản họp,…
4/ Kiểm tra sự đầy đủ của các thành phần của mỗi giai đoạn hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao cho CĐT.
5/ Đầu mối liên lạc với CĐT, hẹn lịch bàn giao hồ sơ.
6/ Phối hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng và cải tiến các quy trình, tiêu chuẩn, định mức thiết kế.
Và các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
6/ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
YÊU CẦU:
- Có kiến thức bên mảng thiết kế và xây dựng.
- Chịu khó.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Dưới 01 năm kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Xử lý các công việc liên quan đến khách hàng.
2/ Kết nối với các phòng ban liên quan để xử lý công việc liên quan tới khách hàng
3/ Phối hợp với phòng marketing để thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi, nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch marketing theo mục tiêu đề ra.
4/ Một số công việc khác dưới sự phân công của cấp trên.

A. QUYỀN LỢI:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thu nhập ngoài lương cố định + lương % theo doanh thu.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế đọ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành(BHXH,BHYT,BHTN,....)
- Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định, trừ những yêu cầu riêng của công trình.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
B. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Giờ hành chính
C. LƯƠNG: Thỏa thuận
D. HỒ SƠ:
***Bảng CV ghi rõ các thông tin cá nhân, mô tả quá trình làm việc cũng như kinh nghiệm gửi về:
– Địa chỉ mail: hr@ppgroup.vn
– Mail gửi về có ghi rõ tiêu đề: Ứng tuyển nhân viên + Vị trí + Họ và tên + Số điện thoại
***Các giấy tờ khác sẽ nộp trực tiếp khi có lịch hẹn đến phỏng vấn bao gồm:
- CV mô tả quá trình công tác
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo.
H. LIÊN HỆ:
Mrs. Vân Nhi –
Địa chỉ : 46-3 Lê Thánh Tôn, P. Lộc Thọ, Tp. Nha Trang.
Điện thoại : 0258.3.5222.37 hoặc 19002849
Để biết thêm về công ty, vui lòng truy cập facebook : P+P Group
***Hạn cuối nhận hồ sơ: 30/08/2019

 

up......up...............up...................

 

Em đã gửi CV ạ. Mong nhận được phản hồi sớm từ anh/chị

 

Cảm ơn bạn đã quan tâm. Cho mình hỏi mail bạn gửi tới tên gì và bạn apply vị trí nào?

 

up...................................................................

 

up...................................................................

 

up.............................

 

P+P Architects là một trong những công ty kiến trúc chuyên về Thiết kế và Xây dựng biệt thự và nhà ở cao cấp. Với nhiều năm hình thành và phát triển tại Thành phố biển Nha Trang, P+P tự hào sở hữu một đội ngũ trẻ nhiệt huyết và năng động luôn đặt giá trị con người, sự tận tâm, tinh tế trong từng bản vẽ.


Do nhu cầu mở rộng Công ty, chúng tôi đang cần tuyển thêm nhân sự và chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với những Cộng sự mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

Các vị trí chúng tôi cần tuyển như sau:

1/ KIẾN TRÚC SƯ

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp : Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kiến trúc.

- Kinh nghiệm : 03 năm trở lên

- Ngành nghề : Kiến trúc sư

- Giới tính : Không yêu cầu.

- Thành thạo các kỹ năng : autocard, sketchup, 3D max, phottoshop

- Có khả năng làm việc độc lập (nếu cần).

- Có khả năng làm việc theo nhóm,

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tư vấn thiết kế kiến trúc công trình, dự án chi tiết;

2. Sáng tác, thiết kế kỹ thuật thi công các loại công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp;

3. Triển khai thiết kế theo sự phân công của Lãnh đạo;

4. Hỗ trợ Lãnh đạo cấp trên trong việc điều hành, quản lý công việc triển khai thiết kế theo từng dự án,

5. Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công.

6. Vẽ phối cảnh – Thiết kế ý tưởng.

- Thiết kế tìm ý và lên phương án ý tưởng nội thất, kiến trúc.

- Tham khảo, khảo sát không gian hiện trạng công trình.

- Tham gia tư vấn, giải trình ý tưởng thiết kế với đối tác, khách hàng khi được phân công.

- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo theo đúng tiến độ yêu cầu.

2/ NHÂN VIÊN KẾT CẤU
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lên phương án, triển khai bản vẽ thi công đối với công trình xây dựng dân dụng,
2/ Đi công trình, kiểm tra thực tế.
3/ Tính toán và vẽ kết cấu, thiết kế kết cấu các công trình dự án của công ty.
4/ Tiến hành kiểm tra chất lượng bản vẽ và tính toán do bản thân hoặc các thành viên khác trong nhóm thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng nhóm /Quản lý.
5/ Hỗ trợ thực hiện các bản vẽ thiết kế kế cấu khi được yêu cầu.
YÊU CẦU:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Nam tốt nghiệp đại học ngành chuyên ngành liên quan (hệ kỹ sư) có chuyên môn và kiến thức tốt, đã từng tham gia các công việc tương tự.
- Thành thạo phần mềm thiết kế Autocad (yêu cầu bắt buộc) và các phần mềm thiết kế liên quan khác.
- Trung thực, nhiệt tình, có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc hiểu vềkỹ thuật thi công.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt.
- Gắn bó lâu dài với công ty.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và đi công tác theo yêu cầu của công việc Tính toán kết cấu công trình.
3/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Kế toán có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
2/ Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
3/ Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Kiểm soát tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh
2/ Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo kế toán theo qui định của công ty
3/ Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán
4/ Lập và báo cáo kế hoạch thu - chi tuần.
5/ Cân đối thuế, Lập báo cáo thuế, Đăng ký MST cá nhân
6/ Quyết toán thuế TNDN, TNCN
7/ Kiểm tra bảng lương hàng tuần
8/ Lập báo cáo lãi lỗ và các báo cáo quản trị hàng tháng
4/ KỸ SƯ XÂY DỰNG
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Xây dựng, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
2/ Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Giám sát.
3/ Có kinh nghiệm làm dự toán và tiến độ tốt (yêu cầu bắt buộc)
4/ Biết sử dụng phần mềm cơ bản trong ngành xây dựng, biết vi tính văn phòng.
5/ Đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật tốt.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- MỤC ĐÍCH CHÍNH: - Giám sát khối lượng, chất lượng các công trình.
- Lập dự toán và quản lý tiến độ thi công
Công việc Kế hoạch – dự án:
1/ Lập, quản lý, theo dõi kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
2/ Quản lý công tác đầu tư-xây dựng, tham gia lập hồ sơ đấu thầu-giao thầu.
3/ Đề xuất phương án đầu tư và phân tích hiệu quả đầu tư.
4/ Lập tiến độ thi công công trình, lập kế hoạch vật tư, nhân công, máy thi công, tiến độ cung ứng vật tư cho công trình, bám sát tiến độ thi công công trình, quản lý tiến độ thi công công trình.
5/ Đôn đốc kiểm tra giám sát trong suốt quá trình triển khai kế hoạch; phát hiện kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đề ra các biện pháp nhằm đảm bảo tiến độ thi công,an toàn, chất lượng, khối lượng và hiệu quả kinh tế, tham mưu cho trưởng phòng khắc phục điều hòa kịp thời phù hợp với tình hình thực tế và kế hoạch đã được duyệt.
6/ Cùng các phòng nghiệp vụ tham mưu cho trưởng phòng về công tác giao khoán các hạng mục công việc, đơn giá giao khoán tổ đội.
7/ Lập tờ trình phê duyệt đơn giá giao khoán, cung cấp các thông tin cho kế toán Nhân công để lập các hợp đồng giao khoán.
8/ Tham gia nghiệm thu khối lượng, nghiệm thu hạng mục công trình với thầu phụ.
Lập biên bản các vấn đề phát sinh với CĐT, thầu phụ.
9/ Lập hồ sơ thanh quyết toán tổ đội Nhân công căn cứ vào khối lượng được xác nhận từ phòng kỹ thuật.
10/ Lập bản vẽ hoàn công từng giai đoạn và kết thúc công trình.
11/ Kiểm soát kế hoạch nhân công(đội thầu phụ) và kế hoạch vật tư theo tiến độ thi công, gửi các bộ phận liên quan theo dõi.
Công việc dự toán:
1/ Lập dự toán các công trình, hạng mục công trình căn cứ trên khối lượng bản vẽ, theo đúng quy định của nhà nước và theo yêu cầu của Công ty
2/ Bóc tách khối lượng chính xác các công việc theo trình tự thi công.
Các công việc khác trong phạm vi năng lực của Kỹ sư xây dựng.
5/ THƯ KÝ DỰ ÁN PHÒNG THIẾT KẾ
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
2/ Tốt nghiệm các ngành liên quan như: kinh doanh, chăm sóc khách hàng, thư ký
3/ Có khả năng sắp xếp các công việc.
4/ Khả năng làm viêc dưới áp lực và cường độ cao.
5/ Nhanh nhẹn, tiếp thu nhanh.
6/ Thành thạo các kỹ năng văn phòng: word, execel
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lập bảng tổng hợp công việc của bộ phận thiết kế (kiến trúc, nội thất, triển khai).
2/ Tương tác trưởng team, đối tác thiết kế để theo sát quản lý deadline từng hạng mục, giai đoạn thiết kế.
3/ Lưu giữ thông tin của CĐT, biên bản họp,…
4/ Kiểm tra sự đầy đủ của các thành phần của mỗi giai đoạn hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao cho CĐT.
5/ Đầu mối liên lạc với CĐT, hẹn lịch bàn giao hồ sơ.
6/ Phối hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng và cải tiến các quy trình, tiêu chuẩn, định mức thiết kế.
Và các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
6/ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
YÊU CẦU:
- Có kiến thức bên mảng thiết kế và xây dựng.
- Chịu khó.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Dưới 01 năm kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Xử lý các công việc liên quan đến khách hàng.
2/ Kết nối với các phòng ban liên quan để xử lý công việc liên quan tới khách hàng
3/ Phối hợp với phòng marketing để thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi, nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch marketing theo mục tiêu đề ra.
4/ Một số công việc khác dưới sự phân công của cấp trên.

A. QUYỀN LỢI:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thu nhập ngoài lương cố định + lương % theo doanh thu.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế đọ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành(BHXH,BHYT,BHTN,....)
- Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định, trừ những yêu cầu riêng của công trình.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
B. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Giờ hành chính
C. LƯƠNG: Thỏa thuận
D. HỒ SƠ:
***Bảng CV ghi rõ các thông tin cá nhân, mô tả quá trình làm việc cũng như kinh nghiệm gửi về:
– Địa chỉ mail: hr@ppgroup.vn
– Mail gửi về có ghi rõ tiêu đề: Ứng tuyển nhân viên + Vị trí + Họ và tên + Số điện thoại
***Các giấy tờ khác sẽ nộp trực tiếp khi có lịch hẹn đến phỏng vấn bao gồm:
- CV mô tả quá trình công tác
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo.
H. LIÊN HỆ:
Mrs. Vân Nhi –
Địa chỉ : 46-3 Lê Thánh Tôn, P. Lộc Thọ, Tp. Nha Trang.
Điện thoại : 0258.3.5222.37 hoặc 19002849
Để biết thêm về công ty, vui lòng truy cập facebook : P+P Group
***Hạn cuối nhận hồ sơ: 30/08/2019

 

Mail của em pl060196@gmail.com, e ứng tuyển vị trí thư ký ạ.

 

P+P Architects là một trong những công ty kiến trúc chuyên về Thiết kế và Xây dựng biệt thự và nhà ở cao cấp. Với nhiều năm hình thành và phát triển tại Thành phố biển Nha Trang, P+P tự hào sở hữu một đội ngũ trẻ nhiệt huyết và năng động luôn đặt giá trị con người, sự tận tâm, tinh tế trong từng bản vẽ.


Do nhu cầu mở rộng Công ty, chúng tôi đang cần tuyển thêm nhân sự và chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với những Cộng sự mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

Các vị trí chúng tôi cần tuyển như sau:

1/ KIẾN TRÚC SƯ

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp : Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kiến trúc.

- Kinh nghiệm : 03 năm trở lên

- Ngành nghề : Kiến trúc sư

- Giới tính : Không yêu cầu.

- Thành thạo các kỹ năng : autocard, sketchup, 3D max, phottoshop

- Có khả năng làm việc độc lập (nếu cần).

- Có khả năng làm việc theo nhóm,

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tư vấn thiết kế kiến trúc công trình, dự án chi tiết;

2. Sáng tác, thiết kế kỹ thuật thi công các loại công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp;

3. Triển khai thiết kế theo sự phân công của Lãnh đạo;

4. Hỗ trợ Lãnh đạo cấp trên trong việc điều hành, quản lý công việc triển khai thiết kế theo từng dự án,

5. Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công.

6. Vẽ phối cảnh – Thiết kế ý tưởng.

- Thiết kế tìm ý và lên phương án ý tưởng nội thất, kiến trúc.

- Tham khảo, khảo sát không gian hiện trạng công trình.

- Tham gia tư vấn, giải trình ý tưởng thiết kế với đối tác, khách hàng khi được phân công.

- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo theo đúng tiến độ yêu cầu.

2/ NHÂN VIÊN KẾT CẤU
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lên phương án, triển khai bản vẽ thi công đối với công trình xây dựng dân dụng,
2/ Đi công trình, kiểm tra thực tế.
3/ Tính toán và vẽ kết cấu, thiết kế kết cấu các công trình dự án của công ty.
4/ Tiến hành kiểm tra chất lượng bản vẽ và tính toán do bản thân hoặc các thành viên khác trong nhóm thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng nhóm /Quản lý.
5/ Hỗ trợ thực hiện các bản vẽ thiết kế kế cấu khi được yêu cầu.
YÊU CẦU:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Nam tốt nghiệp đại học ngành chuyên ngành liên quan (hệ kỹ sư) có chuyên môn và kiến thức tốt, đã từng tham gia các công việc tương tự.
- Thành thạo phần mềm thiết kế Autocad (yêu cầu bắt buộc) và các phần mềm thiết kế liên quan khác.
- Trung thực, nhiệt tình, có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc hiểu vềkỹ thuật thi công.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt.
- Gắn bó lâu dài với công ty.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và đi công tác theo yêu cầu của công việc Tính toán kết cấu công trình.
3/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Kế toán có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
2/ Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
3/ Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Kiểm soát tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh
2/ Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo kế toán theo qui định của công ty
3/ Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán
4/ Lập và báo cáo kế hoạch thu - chi tuần.
5/ Cân đối thuế, Lập báo cáo thuế, Đăng ký MST cá nhân
6/ Quyết toán thuế TNDN, TNCN
7/ Kiểm tra bảng lương hàng tuần
8/ Lập báo cáo lãi lỗ và các báo cáo quản trị hàng tháng
4/ KỸ SƯ XÂY DỰNG
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Xây dựng, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
2/ Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Giám sát.
3/ Có kinh nghiệm làm dự toán và tiến độ tốt (yêu cầu bắt buộc)
4/ Biết sử dụng phần mềm cơ bản trong ngành xây dựng, biết vi tính văn phòng.
5/ Đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật tốt.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- MỤC ĐÍCH CHÍNH: - Giám sát khối lượng, chất lượng các công trình.
- Lập dự toán và quản lý tiến độ thi công
Công việc Kế hoạch – dự án:
1/ Lập, quản lý, theo dõi kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
2/ Quản lý công tác đầu tư-xây dựng, tham gia lập hồ sơ đấu thầu-giao thầu.
3/ Đề xuất phương án đầu tư và phân tích hiệu quả đầu tư.
4/ Lập tiến độ thi công công trình, lập kế hoạch vật tư, nhân công, máy thi công, tiến độ cung ứng vật tư cho công trình, bám sát tiến độ thi công công trình, quản lý tiến độ thi công công trình.
5/ Đôn đốc kiểm tra giám sát trong suốt quá trình triển khai kế hoạch; phát hiện kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đề ra các biện pháp nhằm đảm bảo tiến độ thi công,an toàn, chất lượng, khối lượng và hiệu quả kinh tế, tham mưu cho trưởng phòng khắc phục điều hòa kịp thời phù hợp với tình hình thực tế và kế hoạch đã được duyệt.
6/ Cùng các phòng nghiệp vụ tham mưu cho trưởng phòng về công tác giao khoán các hạng mục công việc, đơn giá giao khoán tổ đội.
7/ Lập tờ trình phê duyệt đơn giá giao khoán, cung cấp các thông tin cho kế toán Nhân công để lập các hợp đồng giao khoán.
8/ Tham gia nghiệm thu khối lượng, nghiệm thu hạng mục công trình với thầu phụ.
Lập biên bản các vấn đề phát sinh với CĐT, thầu phụ.
9/ Lập hồ sơ thanh quyết toán tổ đội Nhân công căn cứ vào khối lượng được xác nhận từ phòng kỹ thuật.
10/ Lập bản vẽ hoàn công từng giai đoạn và kết thúc công trình.
11/ Kiểm soát kế hoạch nhân công(đội thầu phụ) và kế hoạch vật tư theo tiến độ thi công, gửi các bộ phận liên quan theo dõi.
Công việc dự toán:
1/ Lập dự toán các công trình, hạng mục công trình căn cứ trên khối lượng bản vẽ, theo đúng quy định của nhà nước và theo yêu cầu của Công ty
2/ Bóc tách khối lượng chính xác các công việc theo trình tự thi công.
Các công việc khác trong phạm vi năng lực của Kỹ sư xây dựng.
5/ THƯ KÝ DỰ ÁN PHÒNG THIẾT KẾ
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
2/ Tốt nghiệm các ngành liên quan như: kinh doanh, chăm sóc khách hàng, thư ký
3/ Có khả năng sắp xếp các công việc.
4/ Khả năng làm viêc dưới áp lực và cường độ cao.
5/ Nhanh nhẹn, tiếp thu nhanh.
6/ Thành thạo các kỹ năng văn phòng: word, execel
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lập bảng tổng hợp công việc của bộ phận thiết kế (kiến trúc, nội thất, triển khai).
2/ Tương tác trưởng team, đối tác thiết kế để theo sát quản lý deadline từng hạng mục, giai đoạn thiết kế.
3/ Lưu giữ thông tin của CĐT, biên bản họp,…
4/ Kiểm tra sự đầy đủ của các thành phần của mỗi giai đoạn hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao cho CĐT.
5/ Đầu mối liên lạc với CĐT, hẹn lịch bàn giao hồ sơ.
6/ Phối hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng và cải tiến các quy trình, tiêu chuẩn, định mức thiết kế.
Và các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
6/ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
YÊU CẦU:
- Có kiến thức bên mảng thiết kế và xây dựng.
- Chịu khó.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Dưới 01 năm kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Xử lý các công việc liên quan đến khách hàng.
2/ Kết nối với các phòng ban liên quan để xử lý công việc liên quan tới khách hàng
3/ Phối hợp với phòng marketing để thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi, nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch marketing theo mục tiêu đề ra.
4/ Một số công việc khác dưới sự phân công của cấp trên.

A. QUYỀN LỢI:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thu nhập ngoài lương cố định + lương % theo doanh thu.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế đọ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành(BHXH,BHYT,BHTN,....)
- Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định, trừ những yêu cầu riêng của công trình.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
B. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Giờ hành chính
C. LƯƠNG: Thỏa thuận
D. HỒ SƠ:
***Bảng CV ghi rõ các thông tin cá nhân, mô tả quá trình làm việc cũng như kinh nghiệm gửi về:
– Địa chỉ mail: hr@ppgroup.vn
– Mail gửi về có ghi rõ tiêu đề: Ứng tuyển nhân viên + Vị trí + Họ và tên + Số điện thoại
***Các giấy tờ khác sẽ nộp trực tiếp khi có lịch hẹn đến phỏng vấn bao gồm:
- CV mô tả quá trình công tác
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo.
H. LIÊN HỆ:
Mrs. Vân Nhi –
Địa chỉ : 46-3 Lê Thánh Tôn, P. Lộc Thọ, Tp. Nha Trang.
Điện thoại : 0258.3.5222.37 hoặc 19002849
Để biết thêm về công ty, vui lòng truy cập facebook : P+P Group
***Hạn cuối nhận hồ sơ: 30/08/2019

 

Dear Kiều Linh! Bên mình đã nhận được CV của bạn rồi nha.
P.HC-NS sẽ liên lạc với bạn sớm.
Thân ái!

 

up..................................................

 

P+P Architects là một trong những công ty kiến trúc chuyên về Thiết kế và Xây dựng biệt thự và nhà ở cao cấp. Với nhiều năm hình thành và phát triển tại Thành phố biển Nha Trang, P+P tự hào sở hữu một đội ngũ trẻ nhiệt huyết và năng động luôn đặt giá trị con người, sự tận tâm, tinh tế trong từng bản vẽ.


Do nhu cầu mở rộng Công ty, chúng tôi đang cần tuyển thêm nhân sự và chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với những Cộng sự mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

Các vị trí chúng tôi cần tuyển như sau:

1/ KIẾN TRÚC SƯ

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp : Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kiến trúc.

- Kinh nghiệm : 03 năm trở lên

- Ngành nghề : Kiến trúc sư

- Giới tính : Không yêu cầu.

- Thành thạo các kỹ năng : autocard, sketchup, 3D max, phottoshop

- Có khả năng làm việc độc lập (nếu cần).

- Có khả năng làm việc theo nhóm,

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tư vấn thiết kế kiến trúc công trình, dự án chi tiết;

2. Sáng tác, thiết kế kỹ thuật thi công các loại công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp;

3. Triển khai thiết kế theo sự phân công của Lãnh đạo;

4. Hỗ trợ Lãnh đạo cấp trên trong việc điều hành, quản lý công việc triển khai thiết kế theo từng dự án,

5. Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công.

6. Vẽ phối cảnh – Thiết kế ý tưởng.

- Thiết kế tìm ý và lên phương án ý tưởng nội thất, kiến trúc.

- Tham khảo, khảo sát không gian hiện trạng công trình.

- Tham gia tư vấn, giải trình ý tưởng thiết kế với đối tác, khách hàng khi được phân công.

- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo theo đúng tiến độ yêu cầu.

2/ NHÂN VIÊN KẾT CẤU
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lên phương án, triển khai bản vẽ thi công đối với công trình xây dựng dân dụng,
2/ Đi công trình, kiểm tra thực tế.
3/ Tính toán và vẽ kết cấu, thiết kế kết cấu các công trình dự án của công ty.
4/ Tiến hành kiểm tra chất lượng bản vẽ và tính toán do bản thân hoặc các thành viên khác trong nhóm thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng nhóm /Quản lý.
5/ Hỗ trợ thực hiện các bản vẽ thiết kế kế cấu khi được yêu cầu.
YÊU CẦU:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Nam tốt nghiệp đại học ngành chuyên ngành liên quan (hệ kỹ sư) có chuyên môn và kiến thức tốt, đã từng tham gia các công việc tương tự.
- Thành thạo phần mềm thiết kế Autocad (yêu cầu bắt buộc) và các phần mềm thiết kế liên quan khác.
- Trung thực, nhiệt tình, có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc hiểu vềkỹ thuật thi công.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt.
- Gắn bó lâu dài với công ty.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và đi công tác theo yêu cầu của công việc Tính toán kết cấu công trình.
3/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Kế toán có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
2/ Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
3/ Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Kiểm soát tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh
2/ Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo kế toán theo qui định của công ty
3/ Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán
4/ Lập và báo cáo kế hoạch thu - chi tuần.
5/ Cân đối thuế, Lập báo cáo thuế, Đăng ký MST cá nhân
6/ Quyết toán thuế TNDN, TNCN
7/ Kiểm tra bảng lương hàng tuần
8/ Lập báo cáo lãi lỗ và các báo cáo quản trị hàng tháng
4/ KỸ SƯ XÂY DỰNG
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Xây dựng, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
2/ Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Giám sát.
3/ Có kinh nghiệm làm dự toán và tiến độ tốt (yêu cầu bắt buộc)
4/ Biết sử dụng phần mềm cơ bản trong ngành xây dựng, biết vi tính văn phòng.
5/ Đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật tốt.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- MỤC ĐÍCH CHÍNH: - Giám sát khối lượng, chất lượng các công trình.
- Lập dự toán và quản lý tiến độ thi công
Công việc Kế hoạch – dự án:
1/ Lập, quản lý, theo dõi kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
2/ Quản lý công tác đầu tư-xây dựng, tham gia lập hồ sơ đấu thầu-giao thầu.
3/ Đề xuất phương án đầu tư và phân tích hiệu quả đầu tư.
4/ Lập tiến độ thi công công trình, lập kế hoạch vật tư, nhân công, máy thi công, tiến độ cung ứng vật tư cho công trình, bám sát tiến độ thi công công trình, quản lý tiến độ thi công công trình.
5/ Đôn đốc kiểm tra giám sát trong suốt quá trình triển khai kế hoạch; phát hiện kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đề ra các biện pháp nhằm đảm bảo tiến độ thi công,an toàn, chất lượng, khối lượng và hiệu quả kinh tế, tham mưu cho trưởng phòng khắc phục điều hòa kịp thời phù hợp với tình hình thực tế và kế hoạch đã được duyệt.
6/ Cùng các phòng nghiệp vụ tham mưu cho trưởng phòng về công tác giao khoán các hạng mục công việc, đơn giá giao khoán tổ đội.
7/ Lập tờ trình phê duyệt đơn giá giao khoán, cung cấp các thông tin cho kế toán Nhân công để lập các hợp đồng giao khoán.
8/ Tham gia nghiệm thu khối lượng, nghiệm thu hạng mục công trình với thầu phụ.
Lập biên bản các vấn đề phát sinh với CĐT, thầu phụ.
9/ Lập hồ sơ thanh quyết toán tổ đội Nhân công căn cứ vào khối lượng được xác nhận từ phòng kỹ thuật.
10/ Lập bản vẽ hoàn công từng giai đoạn và kết thúc công trình.
11/ Kiểm soát kế hoạch nhân công(đội thầu phụ) và kế hoạch vật tư theo tiến độ thi công, gửi các bộ phận liên quan theo dõi.
Công việc dự toán:
1/ Lập dự toán các công trình, hạng mục công trình căn cứ trên khối lượng bản vẽ, theo đúng quy định của nhà nước và theo yêu cầu của Công ty
2/ Bóc tách khối lượng chính xác các công việc theo trình tự thi công.
Các công việc khác trong phạm vi năng lực của Kỹ sư xây dựng.
5/ THƯ KÝ DỰ ÁN PHÒNG THIẾT KẾ
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
2/ Tốt nghiệm các ngành liên quan như: kinh doanh, chăm sóc khách hàng, thư ký
3/ Có khả năng sắp xếp các công việc.
4/ Khả năng làm viêc dưới áp lực và cường độ cao.
5/ Nhanh nhẹn, tiếp thu nhanh.
6/ Thành thạo các kỹ năng văn phòng: word, execel
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lập bảng tổng hợp công việc của bộ phận thiết kế (kiến trúc, nội thất, triển khai).
2/ Tương tác trưởng team, đối tác thiết kế để theo sát quản lý deadline từng hạng mục, giai đoạn thiết kế.
3/ Lưu giữ thông tin của CĐT, biên bản họp,…
4/ Kiểm tra sự đầy đủ của các thành phần của mỗi giai đoạn hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao cho CĐT.
5/ Đầu mối liên lạc với CĐT, hẹn lịch bàn giao hồ sơ.
6/ Phối hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng và cải tiến các quy trình, tiêu chuẩn, định mức thiết kế.
Và các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
6/ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
YÊU CẦU:
- Có kiến thức bên mảng thiết kế và xây dựng.
- Chịu khó.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Dưới 01 năm kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Xử lý các công việc liên quan đến khách hàng.
2/ Kết nối với các phòng ban liên quan để xử lý công việc liên quan tới khách hàng
3/ Phối hợp với phòng marketing để thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi, nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch marketing theo mục tiêu đề ra.
4/ Một số công việc khác dưới sự phân công của cấp trên.

A. QUYỀN LỢI:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thu nhập ngoài lương cố định + lương % theo doanh thu.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế đọ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành(BHXH,BHYT,BHTN,....)
- Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định, trừ những yêu cầu riêng của công trình.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
B. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Giờ hành chính
C. LƯƠNG: Thỏa thuận
D. HỒ SƠ:
***Bảng CV ghi rõ các thông tin cá nhân, mô tả quá trình làm việc cũng như kinh nghiệm gửi về:
– Địa chỉ mail: hr@ppgroup.vn
– Mail gửi về có ghi rõ tiêu đề: Ứng tuyển nhân viên + Vị trí + Họ và tên + Số điện thoại
***Các giấy tờ khác sẽ nộp trực tiếp khi có lịch hẹn đến phỏng vấn bao gồm:
- CV mô tả quá trình công tác
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo.
H. LIÊN HỆ:
Mrs. Vân Nhi –
Địa chỉ : 46-3 Lê Thánh Tôn, P. Lộc Thọ, Tp. Nha Trang.
Điện thoại : 0258.3.5222.37 hoặc 19002849
Để biết thêm về công ty, vui lòng truy cập facebook : P+P Group
***Hạn cuối nhận hồ sơ: 30/08/2019

 

P+P Architects là một trong những công ty kiến trúc chuyên về Thiết kế và Xây dựng biệt thự và nhà ở cao cấp. Với nhiều năm hình thành và phát triển tại Thành phố biển Nha Trang, P+P tự hào sở hữu một đội ngũ trẻ nhiệt huyết và năng động luôn đặt giá trị con người, sự tận tâm, tinh tế trong từng bản vẽ.


Do nhu cầu mở rộng Công ty, chúng tôi đang cần tuyển thêm nhân sự và chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với những Cộng sự mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

Các vị trí chúng tôi cần tuyển như sau:

1/ KIẾN TRÚC SƯ

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp : Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kiến trúc.

- Kinh nghiệm : 03 năm trở lên

- Ngành nghề : Kiến trúc sư

- Giới tính : Không yêu cầu.

- Thành thạo các kỹ năng : autocard, sketchup, 3D max, phottoshop

- Có khả năng làm việc độc lập (nếu cần).

- Có khả năng làm việc theo nhóm,

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tư vấn thiết kế kiến trúc công trình, dự án chi tiết;

2. Sáng tác, thiết kế kỹ thuật thi công các loại công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp;

3. Triển khai thiết kế theo sự phân công của Lãnh đạo;

4. Hỗ trợ Lãnh đạo cấp trên trong việc điều hành, quản lý công việc triển khai thiết kế theo từng dự án,

5. Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công.

6. Vẽ phối cảnh – Thiết kế ý tưởng.

- Thiết kế tìm ý và lên phương án ý tưởng nội thất, kiến trúc.

- Tham khảo, khảo sát không gian hiện trạng công trình.

- Tham gia tư vấn, giải trình ý tưởng thiết kế với đối tác, khách hàng khi được phân công.

- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo theo đúng tiến độ yêu cầu.

2/ NHÂN VIÊN KẾT CẤU
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lên phương án, triển khai bản vẽ thi công đối với công trình xây dựng dân dụng,
2/ Đi công trình, kiểm tra thực tế.
3/ Tính toán và vẽ kết cấu, thiết kế kết cấu các công trình dự án của công ty.
4/ Tiến hành kiểm tra chất lượng bản vẽ và tính toán do bản thân hoặc các thành viên khác trong nhóm thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng nhóm /Quản lý.
5/ Hỗ trợ thực hiện các bản vẽ thiết kế kế cấu khi được yêu cầu.
YÊU CẦU:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Nam tốt nghiệp đại học ngành chuyên ngành liên quan (hệ kỹ sư) có chuyên môn và kiến thức tốt, đã từng tham gia các công việc tương tự.
- Thành thạo phần mềm thiết kế Autocad (yêu cầu bắt buộc) và các phần mềm thiết kế liên quan khác.
- Trung thực, nhiệt tình, có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc hiểu vềkỹ thuật thi công.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt.
- Gắn bó lâu dài với công ty.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và đi công tác theo yêu cầu của công việc Tính toán kết cấu công trình.
3/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Kế toán có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
2/ Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
3/ Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Kiểm soát tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh
2/ Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo kế toán theo qui định của công ty
3/ Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán
4/ Lập và báo cáo kế hoạch thu - chi tuần.
5/ Cân đối thuế, Lập báo cáo thuế, Đăng ký MST cá nhân
6/ Quyết toán thuế TNDN, TNCN
7/ Kiểm tra bảng lương hàng tuần
8/ Lập báo cáo lãi lỗ và các báo cáo quản trị hàng tháng
4/ KỸ SƯ XÂY DỰNG
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Xây dựng, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
2/ Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Giám sát.
3/ Có kinh nghiệm làm dự toán và tiến độ tốt (yêu cầu bắt buộc)
4/ Biết sử dụng phần mềm cơ bản trong ngành xây dựng, biết vi tính văn phòng.
5/ Đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật tốt.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- MỤC ĐÍCH CHÍNH: - Giám sát khối lượng, chất lượng các công trình.
- Lập dự toán và quản lý tiến độ thi công
Công việc Kế hoạch – dự án:
1/ Lập, quản lý, theo dõi kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
2/ Quản lý công tác đầu tư-xây dựng, tham gia lập hồ sơ đấu thầu-giao thầu.
3/ Đề xuất phương án đầu tư và phân tích hiệu quả đầu tư.
4/ Lập tiến độ thi công công trình, lập kế hoạch vật tư, nhân công, máy thi công, tiến độ cung ứng vật tư cho công trình, bám sát tiến độ thi công công trình, quản lý tiến độ thi công công trình.
5/ Đôn đốc kiểm tra giám sát trong suốt quá trình triển khai kế hoạch; phát hiện kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đề ra các biện pháp nhằm đảm bảo tiến độ thi công,an toàn, chất lượng, khối lượng và hiệu quả kinh tế, tham mưu cho trưởng phòng khắc phục điều hòa kịp thời phù hợp với tình hình thực tế và kế hoạch đã được duyệt.
6/ Cùng các phòng nghiệp vụ tham mưu cho trưởng phòng về công tác giao khoán các hạng mục công việc, đơn giá giao khoán tổ đội.
7/ Lập tờ trình phê duyệt đơn giá giao khoán, cung cấp các thông tin cho kế toán Nhân công để lập các hợp đồng giao khoán.
8/ Tham gia nghiệm thu khối lượng, nghiệm thu hạng mục công trình với thầu phụ.
Lập biên bản các vấn đề phát sinh với CĐT, thầu phụ.
9/ Lập hồ sơ thanh quyết toán tổ đội Nhân công căn cứ vào khối lượng được xác nhận từ phòng kỹ thuật.
10/ Lập bản vẽ hoàn công từng giai đoạn và kết thúc công trình.
11/ Kiểm soát kế hoạch nhân công(đội thầu phụ) và kế hoạch vật tư theo tiến độ thi công, gửi các bộ phận liên quan theo dõi.
Công việc dự toán:
1/ Lập dự toán các công trình, hạng mục công trình căn cứ trên khối lượng bản vẽ, theo đúng quy định của nhà nước và theo yêu cầu của Công ty
2/ Bóc tách khối lượng chính xác các công việc theo trình tự thi công.
Các công việc khác trong phạm vi năng lực của Kỹ sư xây dựng.
5/ THƯ KÝ DỰ ÁN PHÒNG THIẾT KẾ
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
2/ Tốt nghiệm các ngành liên quan như: kinh doanh, chăm sóc khách hàng, thư ký
3/ Có khả năng sắp xếp các công việc.
4/ Khả năng làm viêc dưới áp lực và cường độ cao.
5/ Nhanh nhẹn, tiếp thu nhanh.
6/ Thành thạo các kỹ năng văn phòng: word, execel
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lập bảng tổng hợp công việc của bộ phận thiết kế (kiến trúc, nội thất, triển khai).
2/ Tương tác trưởng team, đối tác thiết kế để theo sát quản lý deadline từng hạng mục, giai đoạn thiết kế.
3/ Lưu giữ thông tin của CĐT, biên bản họp,…
4/ Kiểm tra sự đầy đủ của các thành phần của mỗi giai đoạn hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao cho CĐT.
5/ Đầu mối liên lạc với CĐT, hẹn lịch bàn giao hồ sơ.
6/ Phối hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng và cải tiến các quy trình, tiêu chuẩn, định mức thiết kế.
Và các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
6/ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
YÊU CẦU:
- Có kiến thức bên mảng thiết kế và xây dựng.
- Chịu khó.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Dưới 01 năm kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Xử lý các công việc liên quan đến khách hàng.
2/ Kết nối với các phòng ban liên quan để xử lý công việc liên quan tới khách hàng
3/ Phối hợp với phòng marketing để thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi, nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch marketing theo mục tiêu đề ra.
4/ Một số công việc khác dưới sự phân công của cấp trên.
7/ NHÂN VIÊN HC-NS
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Làm tất cả các công việc của HC-NS
2/ Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của cấp trên
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HC-NS
2/ Chịu được áp lưc công việc cao.
3/ Chịu khó
A. QUYỀN LỢI:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thu nhập ngoài lương cố định + lương % theo doanh thu.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế đọ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành(BHXH,BHYT,BHTN,....)
- Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định, trừ những yêu cầu riêng của công trình.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
B. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Giờ hành chính
C. LƯƠNG: Thỏa thuận
D. HỒ SƠ:
***Bảng CV ghi rõ các thông tin cá nhân, mô tả quá trình làm việc cũng như kinh nghiệm gửi về:
– Địa chỉ mail: hr@ppgroup.vn
– Mail gửi về có ghi rõ tiêu đề: Ứng tuyển nhân viên + Vị trí + Họ và tên + Số điện thoại
***Các giấy tờ khác sẽ nộp trực tiếp khi có lịch hẹn đến phỏng vấn bao gồm:
- CV mô tả quá trình công tác
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo.
H. LIÊN HỆ:
Mrs. Vân Nhi –
Địa chỉ : 46-3 Lê Thánh Tôn, P. Lộc Thọ, Tp. Nha Trang.
Điện thoại : 0258.3.5222.37 hoặc 19002849
Để biết thêm về công ty, vui lòng truy cập facebook : P+P Group
***Hạn cuối nhận hồ sơ: 30/08/2019

 

up......................................

 

P+P Architects là một trong những công ty kiến trúc chuyên về Thiết kế và Xây dựng biệt thự và nhà ở cao cấp. Với nhiều năm hình thành và phát triển tại Thành phố biển Nha Trang, P+P tự hào sở hữu một đội ngũ trẻ nhiệt huyết và năng động luôn đặt giá trị con người, sự tận tâm, tinh tế trong từng bản vẽ.


Do nhu cầu mở rộng Công ty, chúng tôi đang cần tuyển thêm nhân sự và chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với những Cộng sự mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

Các vị trí chúng tôi cần tuyển như sau:

1/ KIẾN TRÚC SƯ

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp : Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kiến trúc.

- Kinh nghiệm : 03 năm trở lên

- Ngành nghề : Kiến trúc sư

- Giới tính : Không yêu cầu.

- Thành thạo các kỹ năng : autocard, sketchup, 3D max, phottoshop

- Có khả năng làm việc độc lập (nếu cần).

- Có khả năng làm việc theo nhóm,

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tư vấn thiết kế kiến trúc công trình, dự án chi tiết;

2. Sáng tác, thiết kế kỹ thuật thi công các loại công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp;

3. Triển khai thiết kế theo sự phân công của Lãnh đạo;

4. Hỗ trợ Lãnh đạo cấp trên trong việc điều hành, quản lý công việc triển khai thiết kế theo từng dự án,

5. Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công.

6. Vẽ phối cảnh – Thiết kế ý tưởng.

- Thiết kế tìm ý và lên phương án ý tưởng nội thất, kiến trúc.

- Tham khảo, khảo sát không gian hiện trạng công trình.

- Tham gia tư vấn, giải trình ý tưởng thiết kế với đối tác, khách hàng khi được phân công.

- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo theo đúng tiến độ yêu cầu.

2/ NHÂN VIÊN KẾT CẤU
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lên phương án, triển khai bản vẽ thi công đối với công trình xây dựng dân dụng,
2/ Đi công trình, kiểm tra thực tế.
3/ Tính toán và vẽ kết cấu, thiết kế kết cấu các công trình dự án của công ty.
4/ Tiến hành kiểm tra chất lượng bản vẽ và tính toán do bản thân hoặc các thành viên khác trong nhóm thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng nhóm /Quản lý.
5/ Hỗ trợ thực hiện các bản vẽ thiết kế kế cấu khi được yêu cầu.
YÊU CẦU:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Nam tốt nghiệp đại học ngành chuyên ngành liên quan (hệ kỹ sư) có chuyên môn và kiến thức tốt, đã từng tham gia các công việc tương tự.
- Thành thạo phần mềm thiết kế Autocad (yêu cầu bắt buộc) và các phần mềm thiết kế liên quan khác.
- Trung thực, nhiệt tình, có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc hiểu vềkỹ thuật thi công.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt.
- Gắn bó lâu dài với công ty.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và đi công tác theo yêu cầu của công việc Tính toán kết cấu công trình.
3/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Kế toán có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
2/ Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
3/ Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Kiểm soát tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh
2/ Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo kế toán theo qui định của công ty
3/ Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán
4/ Lập và báo cáo kế hoạch thu - chi tuần.
5/ Cân đối thuế, Lập báo cáo thuế, Đăng ký MST cá nhân
6/ Quyết toán thuế TNDN, TNCN
7/ Kiểm tra bảng lương hàng tuần
8/ Lập báo cáo lãi lỗ và các báo cáo quản trị hàng tháng
4/ KỸ SƯ XÂY DỰNG
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Xây dựng, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
2/ Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Giám sát.
3/ Có kinh nghiệm làm dự toán và tiến độ tốt (yêu cầu bắt buộc)
4/ Biết sử dụng phần mềm cơ bản trong ngành xây dựng, biết vi tính văn phòng.
5/ Đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật tốt.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- MỤC ĐÍCH CHÍNH: - Giám sát khối lượng, chất lượng các công trình.
- Lập dự toán và quản lý tiến độ thi công
Công việc Kế hoạch – dự án:
1/ Lập, quản lý, theo dõi kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
2/ Quản lý công tác đầu tư-xây dựng, tham gia lập hồ sơ đấu thầu-giao thầu.
3/ Đề xuất phương án đầu tư và phân tích hiệu quả đầu tư.
4/ Lập tiến độ thi công công trình, lập kế hoạch vật tư, nhân công, máy thi công, tiến độ cung ứng vật tư cho công trình, bám sát tiến độ thi công công trình, quản lý tiến độ thi công công trình.
5/ Đôn đốc kiểm tra giám sát trong suốt quá trình triển khai kế hoạch; phát hiện kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đề ra các biện pháp nhằm đảm bảo tiến độ thi công,an toàn, chất lượng, khối lượng và hiệu quả kinh tế, tham mưu cho trưởng phòng khắc phục điều hòa kịp thời phù hợp với tình hình thực tế và kế hoạch đã được duyệt.
6/ Cùng các phòng nghiệp vụ tham mưu cho trưởng phòng về công tác giao khoán các hạng mục công việc, đơn giá giao khoán tổ đội.
7/ Lập tờ trình phê duyệt đơn giá giao khoán, cung cấp các thông tin cho kế toán Nhân công để lập các hợp đồng giao khoán.
8/ Tham gia nghiệm thu khối lượng, nghiệm thu hạng mục công trình với thầu phụ.
Lập biên bản các vấn đề phát sinh với CĐT, thầu phụ.
9/ Lập hồ sơ thanh quyết toán tổ đội Nhân công căn cứ vào khối lượng được xác nhận từ phòng kỹ thuật.
10/ Lập bản vẽ hoàn công từng giai đoạn và kết thúc công trình.
11/ Kiểm soát kế hoạch nhân công(đội thầu phụ) và kế hoạch vật tư theo tiến độ thi công, gửi các bộ phận liên quan theo dõi.
Công việc dự toán:
1/ Lập dự toán các công trình, hạng mục công trình căn cứ trên khối lượng bản vẽ, theo đúng quy định của nhà nước và theo yêu cầu của Công ty
2/ Bóc tách khối lượng chính xác các công việc theo trình tự thi công.
Các công việc khác trong phạm vi năng lực của Kỹ sư xây dựng.
5/ THƯ KÝ DỰ ÁN PHÒNG THIẾT KẾ
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
2/ Tốt nghiệm các ngành liên quan như: kinh doanh, chăm sóc khách hàng, thư ký
3/ Có khả năng sắp xếp các công việc.
4/ Khả năng làm viêc dưới áp lực và cường độ cao.
5/ Nhanh nhẹn, tiếp thu nhanh.
6/ Thành thạo các kỹ năng văn phòng: word, execel
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lập bảng tổng hợp công việc của bộ phận thiết kế (kiến trúc, nội thất, triển khai).
2/ Tương tác trưởng team, đối tác thiết kế để theo sát quản lý deadline từng hạng mục, giai đoạn thiết kế.
3/ Lưu giữ thông tin của CĐT, biên bản họp,…
4/ Kiểm tra sự đầy đủ của các thành phần của mỗi giai đoạn hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao cho CĐT.
5/ Đầu mối liên lạc với CĐT, hẹn lịch bàn giao hồ sơ.
6/ Phối hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng và cải tiến các quy trình, tiêu chuẩn, định mức thiết kế.
Và các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
6/ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
YÊU CẦU:
- Có kiến thức bên mảng thiết kế và xây dựng.
- Chịu khó.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Dưới 01 năm kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Xử lý các công việc liên quan đến khách hàng.
2/ Kết nối với các phòng ban liên quan để xử lý công việc liên quan tới khách hàng
3/ Phối hợp với phòng marketing để thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi, nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch marketing theo mục tiêu đề ra.
4/ Một số công việc khác dưới sự phân công của cấp trên.
7/ NHÂN VIÊN HC-NS
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Làm tất cả các công việc của HC-NS
2/ Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của cấp trên
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HC-NS
2/ Chịu được áp lưc công việc cao.
3/ Chịu khó
A. QUYỀN LỢI:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thu nhập ngoài lương cố định + lương % theo doanh thu.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế đọ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành(BHXH,BHYT,BHTN,....)
- Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định, trừ những yêu cầu riêng của công trình.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
B. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Giờ hành chính
C. LƯƠNG: Thỏa thuận
D. HỒ SƠ:
***Bảng CV ghi rõ các thông tin cá nhân, mô tả quá trình làm việc cũng như kinh nghiệm gửi về:
– Địa chỉ mail: hr@ppgroup.vn
– Mail gửi về có ghi rõ tiêu đề: Ứng tuyển nhân viên + Vị trí + Họ và tên + Số điện thoại
***Các giấy tờ khác sẽ nộp trực tiếp khi có lịch hẹn đến phỏng vấn bao gồm:
- CV mô tả quá trình công tác
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo.
H. LIÊN HỆ:
Mrs. Vân Nhi –
Địa chỉ : 46-3 Lê Thánh Tôn, P. Lộc Thọ, Tp. Nha Trang.
Điện thoại : 0258.3.5222.37 hoặc 19002849
Để biết thêm về công ty, vui lòng truy cập facebook : P+P Group
***Hạn cuối nhận hồ sơ: 30/08/2019

 

P+P Architects là một trong những công ty kiến trúc chuyên về Thiết kế và Xây dựng biệt thự và nhà ở cao cấp. Với nhiều năm hình thành và phát triển tại Thành phố biển Nha Trang, P+P tự hào sở hữu một đội ngũ trẻ nhiệt huyết và năng động luôn đặt giá trị con người, sự tận tâm, tinh tế trong từng bản vẽ.


Do nhu cầu mở rộng Công ty, chúng tôi đang cần tuyển thêm nhân sự và chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với những Cộng sự mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

Các vị trí chúng tôi cần tuyển như sau:

1/ KIẾN TRÚC SƯ

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp : Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kiến trúc.

- Kinh nghiệm : 03 năm trở lên

- Ngành nghề : Kiến trúc sư

- Giới tính : Không yêu cầu.

- Thành thạo các kỹ năng : autocard, sketchup, 3D max, phottoshop

- Có khả năng làm việc độc lập (nếu cần).

- Có khả năng làm việc theo nhóm,

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tư vấn thiết kế kiến trúc công trình, dự án chi tiết;

2. Sáng tác, thiết kế kỹ thuật thi công các loại công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp;

3. Triển khai thiết kế theo sự phân công của Lãnh đạo;

4. Hỗ trợ Lãnh đạo cấp trên trong việc điều hành, quản lý công việc triển khai thiết kế theo từng dự án,

5. Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công.

6. Vẽ phối cảnh – Thiết kế ý tưởng.

- Thiết kế tìm ý và lên phương án ý tưởng nội thất, kiến trúc.

- Tham khảo, khảo sát không gian hiện trạng công trình.

- Tham gia tư vấn, giải trình ý tưởng thiết kế với đối tác, khách hàng khi được phân công.

- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo theo đúng tiến độ yêu cầu.

2/ NHÂN VIÊN KẾT CẤU
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lên phương án, triển khai bản vẽ thi công đối với công trình xây dựng dân dụng,
2/ Đi công trình, kiểm tra thực tế.
3/ Tính toán và vẽ kết cấu, thiết kế kết cấu các công trình dự án của công ty.
4/ Tiến hành kiểm tra chất lượng bản vẽ và tính toán do bản thân hoặc các thành viên khác trong nhóm thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng nhóm /Quản lý.
5/ Hỗ trợ thực hiện các bản vẽ thiết kế kế cấu khi được yêu cầu.
YÊU CẦU:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Nam tốt nghiệp đại học ngành chuyên ngành liên quan (hệ kỹ sư) có chuyên môn và kiến thức tốt, đã từng tham gia các công việc tương tự.
- Thành thạo phần mềm thiết kế Autocad (yêu cầu bắt buộc) và các phần mềm thiết kế liên quan khác.
- Trung thực, nhiệt tình, có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc hiểu vềkỹ thuật thi công.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt.
- Gắn bó lâu dài với công ty.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và đi công tác theo yêu cầu của công việc Tính toán kết cấu công trình.
3/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Kế toán có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
2/ Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
3/ Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Kiểm soát tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh
2/ Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo kế toán theo qui định của công ty
3/ Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán
4/ Lập và báo cáo kế hoạch thu - chi tuần.
5/ Cân đối thuế, Lập báo cáo thuế, Đăng ký MST cá nhân
6/ Quyết toán thuế TNDN, TNCN
7/ Kiểm tra bảng lương hàng tuần
8/ Lập báo cáo lãi lỗ và các báo cáo quản trị hàng tháng
4/ KỸ SƯ XÂY DỰNG
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Xây dựng, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
2/ Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Giám sát.
3/ Có kinh nghiệm làm dự toán và tiến độ tốt (yêu cầu bắt buộc)
4/ Biết sử dụng phần mềm cơ bản trong ngành xây dựng, biết vi tính văn phòng.
5/ Đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật tốt.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- MỤC ĐÍCH CHÍNH: - Giám sát khối lượng, chất lượng các công trình.
- Lập dự toán và quản lý tiến độ thi công
Công việc Kế hoạch – dự án:
1/ Lập, quản lý, theo dõi kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
2/ Quản lý công tác đầu tư-xây dựng, tham gia lập hồ sơ đấu thầu-giao thầu.
3/ Đề xuất phương án đầu tư và phân tích hiệu quả đầu tư.
4/ Lập tiến độ thi công công trình, lập kế hoạch vật tư, nhân công, máy thi công, tiến độ cung ứng vật tư cho công trình, bám sát tiến độ thi công công trình, quản lý tiến độ thi công công trình.
5/ Đôn đốc kiểm tra giám sát trong suốt quá trình triển khai kế hoạch; phát hiện kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đề ra các biện pháp nhằm đảm bảo tiến độ thi công,an toàn, chất lượng, khối lượng và hiệu quả kinh tế, tham mưu cho trưởng phòng khắc phục điều hòa kịp thời phù hợp với tình hình thực tế và kế hoạch đã được duyệt.
6/ Cùng các phòng nghiệp vụ tham mưu cho trưởng phòng về công tác giao khoán các hạng mục công việc, đơn giá giao khoán tổ đội.
7/ Lập tờ trình phê duyệt đơn giá giao khoán, cung cấp các thông tin cho kế toán Nhân công để lập các hợp đồng giao khoán.
8/ Tham gia nghiệm thu khối lượng, nghiệm thu hạng mục công trình với thầu phụ.
Lập biên bản các vấn đề phát sinh với CĐT, thầu phụ.
9/ Lập hồ sơ thanh quyết toán tổ đội Nhân công căn cứ vào khối lượng được xác nhận từ phòng kỹ thuật.
10/ Lập bản vẽ hoàn công từng giai đoạn và kết thúc công trình.
11/ Kiểm soát kế hoạch nhân công(đội thầu phụ) và kế hoạch vật tư theo tiến độ thi công, gửi các bộ phận liên quan theo dõi.
Công việc dự toán:
1/ Lập dự toán các công trình, hạng mục công trình căn cứ trên khối lượng bản vẽ, theo đúng quy định của nhà nước và theo yêu cầu của Công ty
2/ Bóc tách khối lượng chính xác các công việc theo trình tự thi công.
Các công việc khác trong phạm vi năng lực của Kỹ sư xây dựng.
5/ THƯ KÝ DỰ ÁN PHÒNG THIẾT KẾ
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
2/ Tốt nghiệm các ngành liên quan như: kinh doanh, chăm sóc khách hàng, thư ký
3/ Có khả năng sắp xếp các công việc.
4/ Khả năng làm viêc dưới áp lực và cường độ cao.
5/ Nhanh nhẹn, tiếp thu nhanh.
6/ Thành thạo các kỹ năng văn phòng: word, execel
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lập bảng tổng hợp công việc của bộ phận thiết kế (kiến trúc, nội thất, triển khai).
2/ Tương tác trưởng team, đối tác thiết kế để theo sát quản lý deadline từng hạng mục, giai đoạn thiết kế.
3/ Lưu giữ thông tin của CĐT, biên bản họp,…
4/ Kiểm tra sự đầy đủ của các thành phần của mỗi giai đoạn hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao cho CĐT.
5/ Đầu mối liên lạc với CĐT, hẹn lịch bàn giao hồ sơ.
6/ Phối hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng và cải tiến các quy trình, tiêu chuẩn, định mức thiết kế.
Và các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
6/ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
YÊU CẦU:
- Có kiến thức bên mảng thiết kế và xây dựng.
- Chịu khó.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Dưới 01 năm kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Xử lý các công việc liên quan đến khách hàng.
2/ Kết nối với các phòng ban liên quan để xử lý công việc liên quan tới khách hàng
3/ Phối hợp với phòng marketing để thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi, nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch marketing theo mục tiêu đề ra.
4/ Một số công việc khác dưới sự phân công của cấp trên.
7/ NHÂN VIÊN HC-NS
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Làm tất cả các công việc của HC-NS
2/ Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của cấp trên
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HC-NS
2/ Chịu được áp lưc công việc cao.
3/ Chịu khó
A. QUYỀN LỢI:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thu nhập ngoài lương cố định + lương % theo doanh thu.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế đọ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành(BHXH,BHYT,BHTN,....)
- Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định, trừ những yêu cầu riêng của công trình.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
B. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Giờ hành chính
C. LƯƠNG: Thỏa thuận
D. HỒ SƠ:
***Bảng CV ghi rõ các thông tin cá nhân, mô tả quá trình làm việc cũng như kinh nghiệm gửi về:
– Địa chỉ mail: hr@ppgroup.vn
– Mail gửi về có ghi rõ tiêu đề: Ứng tuyển nhân viên + Vị trí + Họ và tên + Số điện thoại
***Các giấy tờ khác sẽ nộp trực tiếp khi có lịch hẹn đến phỏng vấn bao gồm:
- CV mô tả quá trình công tác
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo.
H. LIÊN HỆ:
Mrs. Vân Nhi –
Địa chỉ : 46-3 Lê Thánh Tôn, P. Lộc Thọ, Tp. Nha Trang.
Điện thoại : 0258.3.5222.37 hoặc 19002849
Để biết thêm về công ty, vui lòng truy cập facebook : P+P Group
***Hạn cuối nhận hồ sơ: 30/08/2019

 

P+P Architects là một trong những công ty kiến trúc chuyên về Thiết kế và Xây dựng biệt thự và nhà ở cao cấp. Với nhiều năm hình thành và phát triển tại Thành phố biển Nha Trang, P+P tự hào sở hữu một đội ngũ trẻ nhiệt huyết và năng động luôn đặt giá trị con người, sự tận tâm, tinh tế trong từng bản vẽ.


Do nhu cầu mở rộng Công ty, chúng tôi đang cần tuyển thêm nhân sự và chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với những Cộng sự mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

Các vị trí chúng tôi cần tuyển như sau:

1/ KIẾN TRÚC SƯ

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp : Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kiến trúc.

- Kinh nghiệm : 03 năm trở lên

- Ngành nghề : Kiến trúc sư

- Giới tính : Không yêu cầu.

- Thành thạo các kỹ năng : autocard, sketchup, 3D max, phottoshop

- Có khả năng làm việc độc lập (nếu cần).

- Có khả năng làm việc theo nhóm,

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tư vấn thiết kế kiến trúc công trình, dự án chi tiết;

2. Sáng tác, thiết kế kỹ thuật thi công các loại công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp;

3. Triển khai thiết kế theo sự phân công của Lãnh đạo;

4. Hỗ trợ Lãnh đạo cấp trên trong việc điều hành, quản lý công việc triển khai thiết kế theo từng dự án,

5. Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công.

6. Vẽ phối cảnh – Thiết kế ý tưởng.

- Thiết kế tìm ý và lên phương án ý tưởng nội thất, kiến trúc.

- Tham khảo, khảo sát không gian hiện trạng công trình.

- Tham gia tư vấn, giải trình ý tưởng thiết kế với đối tác, khách hàng khi được phân công.

- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo theo đúng tiến độ yêu cầu.

2/ NHÂN VIÊN KẾT CẤU
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lên phương án, triển khai bản vẽ thi công đối với công trình xây dựng dân dụng,
2/ Đi công trình, kiểm tra thực tế.
3/ Tính toán và vẽ kết cấu, thiết kế kết cấu các công trình dự án của công ty.
4/ Tiến hành kiểm tra chất lượng bản vẽ và tính toán do bản thân hoặc các thành viên khác trong nhóm thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng nhóm /Quản lý.
5/ Hỗ trợ thực hiện các bản vẽ thiết kế kế cấu khi được yêu cầu.
YÊU CẦU:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Nam tốt nghiệp đại học ngành chuyên ngành liên quan (hệ kỹ sư) có chuyên môn và kiến thức tốt, đã từng tham gia các công việc tương tự.
- Thành thạo phần mềm thiết kế Autocad (yêu cầu bắt buộc) và các phần mềm thiết kế liên quan khác.
- Trung thực, nhiệt tình, có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc hiểu vềkỹ thuật thi công.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt.
- Gắn bó lâu dài với công ty.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và đi công tác theo yêu cầu của công việc Tính toán kết cấu công trình.
3/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Kế toán có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
2/ Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
3/ Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Kiểm soát tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh
2/ Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo kế toán theo qui định của công ty
3/ Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán
4/ Lập và báo cáo kế hoạch thu - chi tuần.
5/ Cân đối thuế, Lập báo cáo thuế, Đăng ký MST cá nhân
6/ Quyết toán thuế TNDN, TNCN
7/ Kiểm tra bảng lương hàng tuần
8/ Lập báo cáo lãi lỗ và các báo cáo quản trị hàng tháng
4/ KỸ SƯ XÂY DỰNG
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Xây dựng, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
2/ Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Giám sát.
3/ Có kinh nghiệm làm dự toán và tiến độ tốt (yêu cầu bắt buộc)
4/ Biết sử dụng phần mềm cơ bản trong ngành xây dựng, biết vi tính văn phòng.
5/ Đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật tốt.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- MỤC ĐÍCH CHÍNH: - Giám sát khối lượng, chất lượng các công trình.
- Lập dự toán và quản lý tiến độ thi công
Công việc Kế hoạch – dự án:
1/ Lập, quản lý, theo dõi kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
2/ Quản lý công tác đầu tư-xây dựng, tham gia lập hồ sơ đấu thầu-giao thầu.
3/ Đề xuất phương án đầu tư và phân tích hiệu quả đầu tư.
4/ Lập tiến độ thi công công trình, lập kế hoạch vật tư, nhân công, máy thi công, tiến độ cung ứng vật tư cho công trình, bám sát tiến độ thi công công trình, quản lý tiến độ thi công công trình.
5/ Đôn đốc kiểm tra giám sát trong suốt quá trình triển khai kế hoạch; phát hiện kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đề ra các biện pháp nhằm đảm bảo tiến độ thi công,an toàn, chất lượng, khối lượng và hiệu quả kinh tế, tham mưu cho trưởng phòng khắc phục điều hòa kịp thời phù hợp với tình hình thực tế và kế hoạch đã được duyệt.
6/ Cùng các phòng nghiệp vụ tham mưu cho trưởng phòng về công tác giao khoán các hạng mục công việc, đơn giá giao khoán tổ đội.
7/ Lập tờ trình phê duyệt đơn giá giao khoán, cung cấp các thông tin cho kế toán Nhân công để lập các hợp đồng giao khoán.
8/ Tham gia nghiệm thu khối lượng, nghiệm thu hạng mục công trình với thầu phụ.
Lập biên bản các vấn đề phát sinh với CĐT, thầu phụ.
9/ Lập hồ sơ thanh quyết toán tổ đội Nhân công căn cứ vào khối lượng được xác nhận từ phòng kỹ thuật.
10/ Lập bản vẽ hoàn công từng giai đoạn và kết thúc công trình.
11/ Kiểm soát kế hoạch nhân công(đội thầu phụ) và kế hoạch vật tư theo tiến độ thi công, gửi các bộ phận liên quan theo dõi.
Công việc dự toán:
1/ Lập dự toán các công trình, hạng mục công trình căn cứ trên khối lượng bản vẽ, theo đúng quy định của nhà nước và theo yêu cầu của Công ty
2/ Bóc tách khối lượng chính xác các công việc theo trình tự thi công.
Các công việc khác trong phạm vi năng lực của Kỹ sư xây dựng.
5/ THƯ KÝ DỰ ÁN PHÒNG THIẾT KẾ
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
2/ Tốt nghiệm các ngành liên quan như: kinh doanh, chăm sóc khách hàng, thư ký
3/ Có khả năng sắp xếp các công việc.
4/ Khả năng làm viêc dưới áp lực và cường độ cao.
5/ Nhanh nhẹn, tiếp thu nhanh.
6/ Thành thạo các kỹ năng văn phòng: word, execel
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lập bảng tổng hợp công việc của bộ phận thiết kế (kiến trúc, nội thất, triển khai).
2/ Tương tác trưởng team, đối tác thiết kế để theo sát quản lý deadline từng hạng mục, giai đoạn thiết kế.
3/ Lưu giữ thông tin của CĐT, biên bản họp,…
4/ Kiểm tra sự đầy đủ của các thành phần của mỗi giai đoạn hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao cho CĐT.
5/ Đầu mối liên lạc với CĐT, hẹn lịch bàn giao hồ sơ.
6/ Phối hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng và cải tiến các quy trình, tiêu chuẩn, định mức thiết kế.
Và các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
6/ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
YÊU CẦU:
- Có kiến thức bên mảng thiết kế và xây dựng.
- Chịu khó.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Dưới 01 năm kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Xử lý các công việc liên quan đến khách hàng.
2/ Kết nối với các phòng ban liên quan để xử lý công việc liên quan tới khách hàng
3/ Phối hợp với phòng marketing để thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi, nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch marketing theo mục tiêu đề ra.
4/ Một số công việc khác dưới sự phân công của cấp trên.
7/ NHÂN VIÊN HC-NS
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Làm tất cả các công việc của HC-NS
2/ Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của cấp trên
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HC-NS
2/ Chịu được áp lưc công việc cao.
3/ Chịu khó
A. QUYỀN LỢI:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thu nhập ngoài lương cố định + lương % theo doanh thu.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế đọ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành(BHXH,BHYT,BHTN,....)
- Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định, trừ những yêu cầu riêng của công trình.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
B. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Giờ hành chính
C. LƯƠNG: Thỏa thuận
D. HỒ SƠ:
***Bảng CV ghi rõ các thông tin cá nhân, mô tả quá trình làm việc cũng như kinh nghiệm gửi về:
– Địa chỉ mail: hr@ppgroup.vn
– Mail gửi về có ghi rõ tiêu đề: Ứng tuyển nhân viên + Vị trí + Họ và tên + Số điện thoại
***Các giấy tờ khác sẽ nộp trực tiếp khi có lịch hẹn đến phỏng vấn bao gồm:
- CV mô tả quá trình công tác
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo.
H. LIÊN HỆ:
Mrs. Vân Nhi –
Địa chỉ : 46-3 Lê Thánh Tôn, P. Lộc Thọ, Tp. Nha Trang.
Điện thoại : 0258.3.5222.37 hoặc 19002849
Để biết thêm về công ty, vui lòng truy cập facebook : P+P Group
***Hạn cuối nhận hồ sơ: 30/08/2019

 

P+P Architects là một trong những công ty kiến trúc chuyên về Thiết kế và Xây dựng biệt thự và nhà ở cao cấp. Với nhiều năm hình thành và phát triển tại Thành phố biển Nha Trang, P+P tự hào sở hữu một đội ngũ trẻ nhiệt huyết và năng động luôn đặt giá trị con người, sự tận tâm, tinh tế trong từng bản vẽ.


Do nhu cầu mở rộng Công ty, chúng tôi đang cần tuyển thêm nhân sự và chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với những Cộng sự mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

Các vị trí chúng tôi cần tuyển như sau:

1/ KIẾN TRÚC SƯ

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp : Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kiến trúc.

- Kinh nghiệm : 03 năm trở lên

- Ngành nghề : Kiến trúc sư

- Giới tính : Không yêu cầu.

- Thành thạo các kỹ năng : autocard, sketchup, 3D max, phottoshop

- Có khả năng làm việc độc lập (nếu cần).

- Có khả năng làm việc theo nhóm,

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tư vấn thiết kế kiến trúc công trình, dự án chi tiết;

2. Sáng tác, thiết kế kỹ thuật thi công các loại công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp;

3. Triển khai thiết kế theo sự phân công của Lãnh đạo;

4. Hỗ trợ Lãnh đạo cấp trên trong việc điều hành, quản lý công việc triển khai thiết kế theo từng dự án,

5. Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công.

6. Vẽ phối cảnh – Thiết kế ý tưởng.

- Thiết kế tìm ý và lên phương án ý tưởng nội thất, kiến trúc.

- Tham khảo, khảo sát không gian hiện trạng công trình.

- Tham gia tư vấn, giải trình ý tưởng thiết kế với đối tác, khách hàng khi được phân công.

- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo theo đúng tiến độ yêu cầu.

2/ NHÂN VIÊN KẾT CẤU
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lên phương án, triển khai bản vẽ thi công đối với công trình xây dựng dân dụng,
2/ Đi công trình, kiểm tra thực tế.
3/ Tính toán và vẽ kết cấu, thiết kế kết cấu các công trình dự án của công ty.
4/ Tiến hành kiểm tra chất lượng bản vẽ và tính toán do bản thân hoặc các thành viên khác trong nhóm thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng nhóm /Quản lý.
5/ Hỗ trợ thực hiện các bản vẽ thiết kế kế cấu khi được yêu cầu.
YÊU CẦU:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Nam tốt nghiệp đại học ngành chuyên ngành liên quan (hệ kỹ sư) có chuyên môn và kiến thức tốt, đã từng tham gia các công việc tương tự.
- Thành thạo phần mềm thiết kế Autocad (yêu cầu bắt buộc) và các phần mềm thiết kế liên quan khác.
- Trung thực, nhiệt tình, có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc hiểu vềkỹ thuật thi công.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt.
- Gắn bó lâu dài với công ty.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và đi công tác theo yêu cầu của công việc Tính toán kết cấu công trình.
3/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Kế toán có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
2/ Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
3/ Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Kiểm soát tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh
2/ Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo kế toán theo qui định của công ty
3/ Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán
4/ Lập và báo cáo kế hoạch thu - chi tuần.
5/ Cân đối thuế, Lập báo cáo thuế, Đăng ký MST cá nhân
6/ Quyết toán thuế TNDN, TNCN
7/ Kiểm tra bảng lương hàng tuần
8/ Lập báo cáo lãi lỗ và các báo cáo quản trị hàng tháng
4/ KỸ SƯ XÂY DỰNG
YÊU CẦU:
1/ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nghề Xây dựng, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
2/ Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Giám sát.
3/ Có kinh nghiệm làm dự toán và tiến độ tốt (yêu cầu bắt buộc)
4/ Biết sử dụng phần mềm cơ bản trong ngành xây dựng, biết vi tính văn phòng.
5/ Đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật tốt.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- MỤC ĐÍCH CHÍNH: - Giám sát khối lượng, chất lượng các công trình.
- Lập dự toán và quản lý tiến độ thi công
Công việc Kế hoạch – dự án:
1/ Lập, quản lý, theo dõi kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
2/ Quản lý công tác đầu tư-xây dựng, tham gia lập hồ sơ đấu thầu-giao thầu.
3/ Đề xuất phương án đầu tư và phân tích hiệu quả đầu tư.
4/ Lập tiến độ thi công công trình, lập kế hoạch vật tư, nhân công, máy thi công, tiến độ cung ứng vật tư cho công trình, bám sát tiến độ thi công công trình, quản lý tiến độ thi công công trình.
5/ Đôn đốc kiểm tra giám sát trong suốt quá trình triển khai kế hoạch; phát hiện kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đề ra các biện pháp nhằm đảm bảo tiến độ thi công,an toàn, chất lượng, khối lượng và hiệu quả kinh tế, tham mưu cho trưởng phòng khắc phục điều hòa kịp thời phù hợp với tình hình thực tế và kế hoạch đã được duyệt.
6/ Cùng các phòng nghiệp vụ tham mưu cho trưởng phòng về công tác giao khoán các hạng mục công việc, đơn giá giao khoán tổ đội.
7/ Lập tờ trình phê duyệt đơn giá giao khoán, cung cấp các thông tin cho kế toán Nhân công để lập các hợp đồng giao khoán.
8/ Tham gia nghiệm thu khối lượng, nghiệm thu hạng mục công trình với thầu phụ.
Lập biên bản các vấn đề phát sinh với CĐT, thầu phụ.
9/ Lập hồ sơ thanh quyết toán tổ đội Nhân công căn cứ vào khối lượng được xác nhận từ phòng kỹ thuật.
10/ Lập bản vẽ hoàn công từng giai đoạn và kết thúc công trình.
11/ Kiểm soát kế hoạch nhân công(đội thầu phụ) và kế hoạch vật tư theo tiến độ thi công, gửi các bộ phận liên quan theo dõi.
Công việc dự toán:
1/ Lập dự toán các công trình, hạng mục công trình căn cứ trên khối lượng bản vẽ, theo đúng quy định của nhà nước và theo yêu cầu của Công ty
2/ Bóc tách khối lượng chính xác các công việc theo trình tự thi công.
Các công việc khác trong phạm vi năng lực của Kỹ sư xây dựng.
5/ THƯ KÝ DỰ ÁN PHÒNG THIẾT KẾ
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
2/ Tốt nghiệm các ngành liên quan như: kinh doanh, chăm sóc khách hàng, thư ký
3/ Có khả năng sắp xếp các công việc.
4/ Khả năng làm viêc dưới áp lực và cường độ cao.
5/ Nhanh nhẹn, tiếp thu nhanh.
6/ Thành thạo các kỹ năng văn phòng: word, execel
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Lập bảng tổng hợp công việc của bộ phận thiết kế (kiến trúc, nội thất, triển khai).
2/ Tương tác trưởng team, đối tác thiết kế để theo sát quản lý deadline từng hạng mục, giai đoạn thiết kế.
3/ Lưu giữ thông tin của CĐT, biên bản họp,…
4/ Kiểm tra sự đầy đủ của các thành phần của mỗi giai đoạn hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao cho CĐT.
5/ Đầu mối liên lạc với CĐT, hẹn lịch bàn giao hồ sơ.
6/ Phối hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng và cải tiến các quy trình, tiêu chuẩn, định mức thiết kế.
Và các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
6/ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
YÊU CẦU:
- Có kiến thức bên mảng thiết kế và xây dựng.
- Chịu khó.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Dưới 01 năm kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Xử lý các công việc liên quan đến khách hàng.
2/ Kết nối với các phòng ban liên quan để xử lý công việc liên quan tới khách hàng
3/ Phối hợp với phòng marketing để thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi, nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch marketing theo mục tiêu đề ra.
4/ Một số công việc khác dưới sự phân công của cấp trên.
7/ NHÂN VIÊN HC-NS
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Làm tất cả các công việc của HC-NS
2/ Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của cấp trên
YÊU CẦU:
1/ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HC-NS
2/ Chịu được áp lưc công việc cao.
3/ Chịu khó
A. QUYỀN LỢI:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thu nhập ngoài lương cố định + lương % theo doanh thu.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế đọ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành(BHXH,BHYT,BHTN,....)
- Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định, trừ những yêu cầu riêng của công trình.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
B. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Giờ hành chính
C. LƯƠNG: Thỏa thuận
D. HỒ SƠ:
***Bảng CV ghi rõ các thông tin cá nhân, mô tả quá trình làm việc cũng như kinh nghiệm gửi về:
– Địa chỉ mail: hr@ppgroup.vn
– Mail gửi về có ghi rõ tiêu đề: Ứng tuyển nhân viên + Vị trí + Họ và tên + Số điện thoại
***Các giấy tờ khác sẽ nộp trực tiếp khi có lịch hẹn đến phỏng vấn bao gồm:
- CV mô tả quá trình công tác
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo.
H. LIÊN HỆ:
Mrs. Vân Nhi –
Địa chỉ : 46-3 Lê Thánh Tôn, P. Lộc Thọ, Tp. Nha Trang.
Điện thoại : 0258.3.5222.37 hoặc 19002849
Để biết thêm về công ty, vui lòng truy cập facebook : P+P Group
***Hạn cuối nhận hồ sơ: 30/08/2019